HR Généraliste Consultant

Vos missions :

Conseiller les clients sur la stratégie à adopter pour mener leurs projets :

• Participer, avec les clients, aux réflexions inhérentes à leur projet : analyse de faisabilité, pilotage de projet, évaluation des risques, définition du calendrier de déploiement du projet, etc.
• Affiner et challenger les conséquences de leur projet sur leur organisation
• Concevoir les présentations à destination des différentes parties prenantes pour faciliter la prise de décision mais également susciter l'adhésion : Comex/Codir, pouvoirs publics, salariés, représentants du personnel, etc.

Sécuriser et accompagner la mise en œuvre des projets des clients :

• Participer à l'élaboration de la documentation à destination des représentants du personnel : Orientations Stratégiques, Projet de transfert, fusion-acquisition, réorganisation
• Détailler le contexte et le storystelling du projet (analyse de marché, situation économique, stratégie)
• Participer à la définition de l'évolution des organisations et à la qualification de leur impact sur l'emploi
• Evaluer les risques en termes de santé, sécurité, conditions et charge de travail pour les collaborateurs afin d'assurer un déploiement optimal du projet et de sécuriser sa mise en œuvre
• Accompagner les clients durant la mise en œuvre du projet et les procédures légales

Contribuer au développement du cabinet :

• Participer aux réponses aux appels d'offres et à la préparation des lettres de mission
• Participer à la promotion de l'entreprise (relations école, cooptation, etc.)
• Être force de proposition en matière de « knowledge management » au sein de l'activité