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HRIS Consultant

International Vast dienstverband €4,000 - €4,500 per jaar Bekijk de functieomschrijving
Travailler chez notre client, c'est être à la pointe de la digitalisation et contribuer activement à l'avenir du monde professionnel.

Bijgewerkt 13/04/2026

  • HRIS Consultant
  • Contrat permanent

Over onze klant

En tant que membre d'un grand groupe innovant dans les logiciels IT, notre client est une entreprise belge qui a su s'imposer sur le marché des ressources humaines depuis 2008. Avec une forte présence en Belgique et au Luxembourg, ils sont reconnus pour leur logiciel RH de pointe.

Leur logiciel est spécialement conçu pour accompagner les entreprises dans la digitalisation et l'automatisation de leurs processus RH. Fiers de servir plus de 250 clients satisfaits et de soutenir plus de 200 000 utilisateurs qui, chaque jour, font confiance à leur solution.

Pour soutenir leur croissance et continuer à offrir un service client irréprochable, nous les aidons à renforçer leur équipe.

Functie

Devenir HRIS Consultant, c'est :

  • Être responsable de l'implémentation complète de leur solution SIRH, chez leurs clients, en fonction des besoins RH spécifiques.
  • Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adaptées.
  • Configurer et personnaliser les fonctionnalités du logiciel pour répondre aux besoins fonctionnels identifiés.
  • Former les utilisateurs RH à l'utilisation de l'application.
  • Gérer un portefeuille de clients variés et devenir leur point de contact privilégié pour toute question liée au logiciel.
  • Préparer des rapports sur mesure et assurer le suivi de l'implémentation.
  • Coordonner les projets avec toutes les parties prenantes internes et externes.
  • Participer activement aux discussions internes sur l'amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Travailler en équipe, dans un environnement collaboratif où l'échange de « best practices » et de savoir-faire est encouragé.
  • Se déplacer régulièrement chez les clients pour assurer un accompagnement de proximité.
  • Travailler de manière flexible, au bureau ou à domicile, en gérant son temps de façon autonome et efficace.



Profiel

  • Formation : Titulaire d'un bachelier ou d'un master, avec une passion pour les ressources humaines, la digitalisation et l'implémentation de logiciels.
  • Expérience : Expérience professionnelle probante en RH et en gestion de projets, idéalement dans un contexte de consultance. Une expérience dans l'implémentation de logiciels est un véritable atout.
  • Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Compétences techniques : Très à l'aise avec Excel et capable de produire des analyses pertinentes.
  • Softskills :
    • Excellente capacité de communication.
    • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
    • Esprit analytique et agile.
    • Curiosité intellectuelle et envie constante d'apprendre.
    • Flexibilité et capacité d'adaptation au changement.

Aanbod

  • Rôle clé dans une entreprise en pleine croissance.
  • Équipe dynamique et engagée
  • Excellentes opportunités d'évolution
  • Salaire attractif et avantages extralégaux : Contrat à temps plein en CDI, comprenant voiture de société avec carte, chèques-repas, frais nets.
  • Bon équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles, 26 jours de congés et avec la possibilité de travailler à domicile après une période d'introduction.



Contact
Nathalie Libert
Referentienummer
JN-042026-6987897

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HRIS
Industrie
Technology & Telecoms
Locatie
International
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Nathalie Libert
Vacature referentie
JN-042026-6987897

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.