- Sauver
Mise à jour le 19/08/2024
- Payroll Manager
- Permanent contract
À propos de notre client
Notre client est spécialisé dans la maîtrise des risques chimiques par la formation sur la prévention et les premiers secours. Comprendre le produit chimique, le maîtriser, trouver les parades préventives et les antidotes, telle est la mission de notre client.
Description du poste
Gérer administrativement le personnel de l'entreprise et piloter la paie
- Gérer les dossiers du personnel / Obligations légales (+Veille Juridique)
- Etablir les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
- Gérer les sanctions (primes, augmentations, courrier, avertissements, …)
- Gérer l'administratif des licenciements
- Fournir les éléments pour arbitrer les litiges et recevoir les salariés posant des problèmes
- Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié
- Co-négocier les accords salariaux (intéressement, participation, temps de travail…)
- Gérer les contrats avec les organismes sociaux
- Gérer les dossiers contrats type retraite / voiture …
- Gérer la paie en Belgique
- Assurer les remontées d'informations des paies du reste du groupe.
- Pour la France: support d'un gestionnaire de paie sur place
- Allemagne, Espagne, Autriche, Italie, Chine, Inde : Secrétariat social à gérer et donner un support administratif local
Profil recherché
- Niveau Master
- Expérience 3 à 5 ans
- RH dans un univers industriel ou scientifique PME
- Pas un profil juridique mais un profil opérationnel
Connaissances :
- Paie
- Administration du personnel
- Reflexes juridiques ou capacité à poser les bonnes questions aux spécialistes.
Savoir-faire :
- Organisé et très rigoureux
- Excellent sens logique et goût pour les chiffres
- Capacité d'analyse et volonté de comprendre
- Esprit de synthèse
- Communication Français + Anglais (minimum B2)
- Orienté Qualité / Procédures
Savoir êtres :
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Sens de la hiérarchie
- Autonomie
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Ethique
Conditions et Avantages
Beau package salarial en fonction de vos années d'expérience mais pas de voiture de société compensé par un budget mobilité.
Résumé du poste
- Secteur
- Ressources Humaines
- Sous-secteur
- Paie
- Industrie
- Healthcare / Pharmaceutical
- Localisation
- Liège
- Type de contrat
- Permanent
- Nom du consultant
- Nathalie Libert
- Référence de l´offre
- JN-062024-6464661