Sauver Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour le 04/11/2025Workforce Planning ExpertPermanent ContractÀ propos de notre clientChoisir notre client, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront.Description du posteEn tant que Workforce Planning Expert, vous avez les responsabilités suivantes :Vous émettez des hypothèses de modélisation de la courbe ETP (équivalent temps plein) des directions dont vous êtes le point de contact, en tenant compte des écarts de productivité éventuels, vous les soumettez pour validation et vous présentez les résultats sous formes de tableaux synthétiques aux directeurs des périmètres concernés. (Ex. modélisation prédictive des besoins en conducteurs d'ici à 2028).Vous documentez les éléments de productivité et les réconciliez vis-à-vis du plan d'entreprise.Vous déterminez et transmettez les besoins en recrutement pour les directions dont vous êtes le points de contact.Vous simplifiez et optimisez au maximum le processus de planification stratégique des besoins et vous améliorez de manière continue les modélisations, notamment au niveau des hypothèses statistiques.Vous participez et contribuez à l'initiative de digitalisation du processus via l'achat d'un nouvel outil qui permettra de centraliser des données chiffrées.Atout : Vous possédez des connaissances avancées en modélisation statistique ainsi qu'en gestion et analyse de données.Profil recherchéVous avez un master (ou équivalent par expérience) de préférence en sciences de gestion, en finances, en ingénierie industrielle ou en sciences économiques ET une expérience de minimum 3 ans dans une fonction équivalente analytique OU de gestion de données chiffrées.ET vous disposez des compétences suivantes :Vous faites preuve d'un esprit analytique développé et tirez des conclusions pertinentes sur base d'analyses chiffrées.Vous démontrez un esprit de synthèse et expliquez de manière claire et convaincante les messages clés, que vous présentez aisément à des interlocuteurs de niveau Senior Management.Vous vous intéressez à la réalité du terrain et cherchez à bien comprendre les besoins du business afin de pouvoir construire des modèles adaptés et poser des questions pertinentes au business sur les hypothèses proposées.Vous nouez rapidement des liens, vous communiquez de manière fluide, claire et adaptée avec vos interlocuteurs, ce qui vous permet de créer des consensus solides avec les parties prenantes business.Vous avez une excellente maîtrise de Excel et PowerPoint, ce qui vous permet de traduire efficacement vos analyses en supports clairs et impactants.Vous êtes bilingue en français et en néerlandais, ce qui est essentiel pour collaborer aisément avec l'ensemble des équipes et interlocuteurs au sein d'un environnement bilingue.Conditions et AvantagesNous vous offrons un package salarial qui se compose de :Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.Une assurance hospitalisation et collective.Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.ContactNathalie LibertIndiquer la référence de l'offreJN-062025-6757006Résumé du posteSecteurRessources HumainesSous-secteurDéveloppement de l'entreprise IndustriePublic SectorLocalisationVille de BruxellesType de contratPermanentNom du consultantNathalie LibertRéférence de l´offreJN-062025-6757006
