Back to search

Account Manager - Travel Sector - Antwerp

Antwerp Permanent View Job Description
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Account Manager - Travel - Antwerp voor een sterk bedrijf in de reissector.

Added 11/03/2025

  • Heb je ervaring in de Travel sector?
  • Ben je sterk in Relationship Management ?

About Our Client

Onze klant is een gevestigd waarde in de Travel sector en biedt een breed scala aan diensten aan in de reisindustrie met focus op zakelijke reis trajecten.

Job Description

Als vervangende Account Manager, heeft u de volgende verantwoordelijkheden :

  • Beheer en ontwikkeling van klant-relaties ;
  • Identificatie van nieuwe zakelijke kansen ;
  • Presentatie van producten en diensten aan klanten ;
  • Onderhandelen en sluiten van deals ;
  • Samenwerking met interne teams om klanttevredenheid te waarborgen ;
  • Het bijhouden van verkoop-rapporten en statistieken ;
  • Het bijhouden van de markttrends in de toeristische sector.

The Successful Applicant

Als vervangende Account Manager, heeft u het volgende profiel :

  • Min. 3 jaar ervaring in de reissector;
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden ;
  • Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten ;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail ;
  • Vloeiend in het Nederlands & Engels (andere talen zijn een plus.)

What's on Offer

Onze klant biedt u :

  • Een marktconform salarispakket aan;
  • De mogelijkheid om te werken in een internationale omgeving ;
  • Een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Contact
Stéphanie Coopmans
Quote job ref
JN-032025-6690284

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Account Manager
Industry
Business Services
Location
Antwerp
Contract Type
Permanent
Consultant name
Stéphanie Coopmans
Job Reference
JN-032025-6690284

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.