Account Manager

Anvers Permanent

Mise à jour 08/07/2021

  • Ben je geboeid door technische verkoop?
  • Zoek je boeiende functie op lange termijn in account management?

À propos de notre client

Onze klant is de marktleider in België in de productie en bouw van moduleerbare gebouwen. Door hun uniek concept bieden ze een bijzonder sterke oplossing voor het ontwikkelen van utilitaire gebouwen. Vandaag zijn ze op zoek naar een gedreven Account Manager.

Description du poste

Als Account Manager rapporteer je aan de Sales Manager België en ben je verantwoordelijk voor de verkoop en adviesverlening naar klanten. Concreet ben je verantwoordelijk voor volgende zaken:

  • Het opvolgen van actieve leads die binnenkomen via diverse online campagnes;
  • Het luisteren en bevragen van de noden van de klant om een concrete oplossing te bieden in functie van de eigen productcapaciteiten;
  • Het ontmoeten van de klanten op locatie, alsook in de eigen showroom;
  • Het opmaken en calculeren van de projectofferte en de opvolging hiervan;
  • Het sluiten van de deal met de klant;
  • Het opvolgen van de uitvoering van de projecten.

Profil recherché

Als Account Manager voldoe je idealiter aan volgende vereisten:

  • Bachelor- of Masteropleiding;
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in technische verkoop;
  • Je hebt een intrinsieke motivatie voor techniek;
  • Je bent bereid om de producten van onze klant goed te leren kennen;
  • Je bent gedreven en resultaatgericht;
  • Je bent geduldig om projecten binnen te halen op lange termijn;
  • Je bent vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Conditions et Avantages

Onze klant biedt een leuke en afwisselende functie voor klanten in diverse sectoren met een zeer sterk product. Daarnaast ontvang je hiervoor een marktconform salaris, inclusief extra-legale voordelen.

Contact
Frederick D'Hauw
Indiquer la référence de l'offre
JN-072021-2940034

Résumé du poste

Secteur
Industrie
Localisation
Type de contrat
Nom du consultant
Frederick D'Hauw
Référence de l´offre
JN-072021-2940034

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.