Business Controller Industrieel bedrijf

Antwerpen Vast dienstverband

Toegevoegd 28/07/2021

  • *Ambitieuze controlling rol met sterke doorgroeimogelijkheden.
  • *Sterk groeiende en inspirerende speler.

Over onze klant

Op zoek naar een nieuwe professionele stap met steile leercurve binnen een dynamische en innoverende omgeving?

Ben jij de nieuwe sparring partner van het hoger management die de business nieuwe inzichten bezorgt?

Voor een industrieel bedrijf gelegen in de regio Antwerpen, zijn wij actief op zoek naar een leergierige en ambitieuze business controller.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de rapportering van de groepsresultaten richting het management.

Verder maak je mee de budgetten op, doet variantie-analyes en sta je in voor het opstellen en controleren van de maandelijkse KPI's.

Je treedt op als adviserende business partner voor de raad van bestuur. En gaat actief de cijfers en business analyseren.

Verder ga je aan de slag met ad hoc projecten met het oog op nieuwe inzichten en de verdere optimalisatie van bedrijfsprocessen.

Profiel

  • Je hebt een economische master behaald.
  • Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring om deze job succesvol uit te voeren.

Aanbod

  • Een stevig bruto jaarsalaris van €50.000 à €70.000, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Een financieel aantrekkelijke maandelijkse netto-onkostenvergoeding.
  • Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jezelf en gezinsleden.
  • Een financieel interessante groepsverzekering. Een mooi appeltje voor de dorst op je oude dag.
  • Je beschikt over een laptop en smartphone met abonnement.
  • Tenslotte ontvang je maaltijdcheques als mooie extra aan het uitgebreide pakket aan extra legale voordelen.



Contact
Laurence Hiel
Referentienummer
JN-072021-2950851

Vacature samenvatting

Locatie
Contract Type
Consultant naam
Laurence Hiel
Vacature referentie
JN-072021-2950851

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.