Field Service Engineer | Medische sector

Gent Vast dienstverband €2,700 - €3,500 per maand (€37,584 - €48,720)

Bijgewerkt 22/12/2020

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen in een innoverende omgeving.
  • Uitvoeren van interventies op hoogtechnologische apparatuur in de medische secto

Over onze klant

Onze klant is een internationale speler actief in de farmaceutische, medische, chemische en halfgeleiderindustrie. Om hun teams te versterken zijn ze momenteel op zoek naar een junior Field Service Engineer. Tot slot hebben ze de reputatie van een bedrijf te zijn die veel doorgroeimogelijkheden biedt. Internationale opportuniteiten zijn op termijn ook mogelijk.

Functie

  • Na een inloopperiode met een Senior Field Service Engineer zal je volledig verantwoordelijk zijn voor het onderhoud, kalibrateren en herstellingen van de hoogtechnologisch apparatuur.
  • Je zal follow-ups houden met artsen en technici over de status van de apparatuur.
  • Je zal andere Field Engineers ondersteunen met geavanceerde en complexe technische probleemoplossing.
  • Je vertrekt van thuis uit naar klanten in de regio Oost- en West-Vlaanderen.

Profiel

  • Je behaalde een Bachelor/ Master in Elektronica, Elektromechanica of Biomedische technologie.
  • Je hebt affiniteit met elektronica en IT
  • Je bent flexibel, autonoom, communicatief en hebt een sterk doorzettingsvermogen.
  • Je spreekt Nederlands en Engels. Frans is een meerwaarde

Aanbod

Marktconform jaarsalaris rond de € 38.000,-

Aanvullend met extra legale voordelen zoals: Bedrijfswagen (geen camionette), tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

Een veelzijdige functie in een dynamische hightech werkomgeving met een prettige en open werksfeer. Tot slot krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met interne en externe opleidingen.

Contact
Fiona Morina
Referentienummer
JN-122020-1731860

Vacature samenvatting

Sub Sector
Locatie
Contract Type
Consultant naam
Fiona Morina
Vacature referentie
JN-122020-1731860

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.