Freelance Maintenance Manager

West-Vlaanderen Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
De Maintenance & Engineering Manager stuurt de volledige technische organisatie van een industriële site aan en verzekert de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en kostenefficiëntie van installaties en assets.

Toegevoegd 16/01/2026

  • Ongoing continuous improvement mindset
  • Large company, leader of its sector

Over onze klant

De klant is een grote industriële productieomgeving die 24/7 opereert en hoge eisen stelt op het vlak van veiligheid, betrouwbaarheid en technische performantie.

Functie

  • Aansturen en structureren van de onderhouds- en engineeringorganisatie (mechanica, E&I en spare parts)
  • Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van de reliability onderhoudsstrategie (preventief, predictief, risicogebaseerd)
  • Beheren van CAPEX- en onderhoudsbudgetten in lijn met productie- en kostendoelstellingen
  • Stimuleren van operationele excellentie via KPI's, FMEA, RCA, CMMS-analyses en continue verbeterinitiatieven
  • Zorgen voor naleving van HSE-, kwaliteits- en wettelijke vereisten, inclusief aanwezigheid tijdens geplande shutdowns



Profiel

  • Bachelor of Master in Elektriciteit, Elektromechanica of een vergelijkbare technische richting
  • 5 tot 10 jaar ervaring in een industriële maintenance- en engineeringomgeving
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire technische teams
  • Sterke technische kennis van automatisatie, elektriciteit, PLC's en reliability-methodieken
  • Vlotte kennis van het Nederlands, met een goed begrip van het Engels



Aanbod

  • Freelance opdracht
  • Duur: 6-12 maanden
  • Fulltime inzet



Contact
Charlotte Paillas
Referentienummer
JN-012026-6923365

Vacature samenvatting

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Onderhoud
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
West-Vlaanderen
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Charlotte Paillas
Vacature referentie
JN-012026-6923365

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.