Terug naar zoeken

Freelance Reliability Engineer

Oost-Vlaanderen Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Deze functie richt zich op het verbeteren van de prestaties en betrouwbaarheid van complexe industriële apparatuur in een snel evoluerende productieomgeving.

Toegevoegd 03/12/2025

  • Challenging CAPEX environment
  • Innovative company

Over onze klant

De klant is een grote industriële fabrikant die een belangrijke technologische en prestatiegerichte transformatie ondergaat.

Functie

  • Analyseer productie- en machinedata om terugkerende storingen en prestatieverliezen te identificeren.
  • Ontwikkel en implementeer betrouwbaarheidsstrategieën om uptime, MTBF en MTTR te verbeteren.
  • Ondersteun initiatieven voor preventief en voorspellend onderhoud, inclusief sensor-gebaseerde monitoring en FMEA's.
  • Werk nauw samen met de teams Onderhoud, Automatisering en Procesengineering om technische problemen op te lossen.
  • Leid gestructureerde root cause analyses en documenteer bevindingen en verbeteracties.

Profiel

  • Diploma in Elektromechanica, Automatisering, Mechatronica of Ingenieurstechnologie.
  • Sterke analytische instelling met het vermogen om data te interpreteren en uit te dagen.
  • Begrip van industriële machines, sensoren en automatiseringssystemen.
  • Hands-on, gestructureerde probleemoplosser met een mindset voor continue verbetering.
  • Comfortabel werken in een omgeving met veel verandering en prestatiegerichtheid.

Aanbod

  • Freelance opdracht - fulltime - verwachte duur: 6 maanden
Contact
Charlotte Paillas
Referentienummer
JN-122025-6896337

Vacature samenvatting

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Onderhoud
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Oost-Vlaanderen
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Charlotte Paillas
Vacature referentie
JN-122025-6896337

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.