Freelance Service Manager / Build Support

Brussel Tijdelijk dienstverband €1 - €600 per dag

Toegevoegd 30/11/2021

  • Opvolging & coördinatie interne projecten / changes
  • Team manager position

Over onze klant

Confidential.

Functie

Role : Service Manager / Build Support

Functiebeschrijving :

  • organiseren van de dagdagelijkse operations binnen domein (deployment team, middleware team)
  • eindverantwoordelijke voor het opleveren van kwaliteitsvolle componenten en documentatie
  • verantwoordelijk voor de taakverdeling binnen de teams
  • aanspreekpunt voor technische teams
  • team manager
  • borgen shape-build-run flow binnen RUN (inschattingen verzamelen)
  • opvolgen middleware lifecycle management (updates, upgrades)
  • afhandelen en opvolgen van escalaties
  • Opvolging & coördinatie interne projecten / changes
  • Ondersteuning bij onboarding naar P2 operations (runbook, troubleshooting guide, documentatie) incl specifieke processen en monitoring

Profiel

Required skills :

  • Meerdere jaren ervaring in service management - application operations
  • Ervaring met interactie softwareontwikkeling, devops, agile/scrum
  • Brede interesse in middleware componenten, vooral integratie/messaging gerelateerd en deze in gebruik in een open source omgeving
  • Vlotte directe communicatie zowel geschreven als mondeling, verantwoordelijkheidszin, initiatief nemend, oplossingsgericht, interesse in technologie
  • Ervaring met intake & opvolging van nieuwe technologieën binnen operations en omzetten naar werkingsmodel
  • Languages : Dutch and English

Aanbod

Start date : asap

End date : 31.10.2022, with possible extension of 1 year

Work Location : Brussels - Full remote possible during Covid circumstances

Contact
Gauthier Izambert
Referentienummer
JN-112021-4541998

Vacature samenvatting

Sector
Information Technology
Sub Sector
Service Delivery
Industrie
Public Sector
Locatie
Brussel
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Gauthier Izambert
Vacature referentie
JN-112021-4541998

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.