Freelance Service Manager / Build Support

Brussels Temporary €1 - €600 per day

Added 30/11/2021

  • Opvolging & coördinatie interne projecten / changes
  • Team manager position

About Our Client

Confidential.

Job Description

Role : Service Manager / Build Support

Functiebeschrijving :

  • organiseren van de dagdagelijkse operations binnen domein (deployment team, middleware team)
  • eindverantwoordelijke voor het opleveren van kwaliteitsvolle componenten en documentatie
  • verantwoordelijk voor de taakverdeling binnen de teams
  • aanspreekpunt voor technische teams
  • team manager
  • borgen shape-build-run flow binnen RUN (inschattingen verzamelen)
  • opvolgen middleware lifecycle management (updates, upgrades)
  • afhandelen en opvolgen van escalaties
  • Opvolging & coördinatie interne projecten / changes
  • Ondersteuning bij onboarding naar P2 operations (runbook, troubleshooting guide, documentatie) incl specifieke processen en monitoring

The Successful Applicant

Required skills :

  • Meerdere jaren ervaring in service management - application operations
  • Ervaring met interactie softwareontwikkeling, devops, agile/scrum
  • Brede interesse in middleware componenten, vooral integratie/messaging gerelateerd en deze in gebruik in een open source omgeving
  • Vlotte directe communicatie zowel geschreven als mondeling, verantwoordelijkheidszin, initiatief nemend, oplossingsgericht, interesse in technologie
  • Ervaring met intake & opvolging van nieuwe technologieën binnen operations en omzetten naar werkingsmodel
  • Languages : Dutch and English

What's on Offer

Start date : asap

End date : 31.10.2022, with possible extension of 1 year

Work Location : Brussels - Full remote possible during Covid circumstances

Contact
Gauthier Izambert
Quote job ref
JN-112021-4541998

Job summary

Sector
Information Technology
Sub Sector
Service Delivery
Sector
Public Sector
Location
Brussels
Contract Type
Temporary
Consultant name
Gauthier Izambert
Job Reference
JN-112021-4541998

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.