Hoofdboekhouder - Internationale speler - Vaste Contract

Brussel Vast dienstverband

Bijgewerkt 06/09/2021

  • A-Z boekhouding voor de Belgische entiteiten van een internationale groep
  • Coaching en support van een boekhoudkundig team van 4 personen

Over onze klant

Onze klant, een groeiend internationaal bedrijf in de confectie-industrie gevestigd in Brussel, is op zoek naar een Hoofdboekhouder.

Functie

Als Hoofdboekhouder kom je terecht in het boekhoudteam dat uit 4 collega's bestaat en rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager. Jij bent oa. verantwoordelijk voor:

  • De algemene boekhouding A-Z
  • Fiscale aangiftes
  • Voorbereiden maand, kwartaal-en jaarafsluiting (incl. voorbereiding IFRS vs. Local GAAP)
  • Opvolgen van provisies
  • Balance sheet reconciliation
  • Begeleiding en coaching van een team van 4 medior en senior boekhouders

Profiel

  • Je behaalde een Bachelor diploma in een financiële richting of gelijk aan ervaring
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een Senior boekhouder functie (A-Z)
  • Je hebt een doorgedreven kennis van Excel
  • Een eerste ervaring met een ERP is een pluspunt
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt
  • Ervaring in een internationale omgeving is een plus
  • Een eerste ervaring in teambeheer is een pluspunt
  • Je bent pro-actief en neemt initiatief

Aanbod

  • Je komt terecht in een dynamische en internationale omgeving
  • Een variërende boekhoudfunctie met doorgroeimogelijkheden en veel leeropportuniteiten
  • Een marktconform salaris (ter minstens 42000EUR/jaar) + een mooi pakket aan extralegale voordelen (met 32 vakantiedagen)
  • Contract van onbepaalde duur
Contact
Arnaud Demanet
Referentienummer
JN-062021-2917954

Vacature samenvatting

Sector
Industrie
Locatie
Contract Type
Consultant naam
Arnaud Demanet
Vacature referentie
JN-062021-2917954

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.