HSE-Manager | Benelux

Gent Vast dienstverband €4,500 - €5,500 per maand (€62,640 - €76,560)

Bijgewerkt 10/05/2021

  • Werken in een innovatieve, vooruitstrevende en technische omgeving.
  • Een uitdagende functie waar geen enkel dag hetzelfde is.

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in hun segment. Ze produceren en verkopen een uitgebreid assortiment voor andere grote namen actief in openbare werken en civiele bouwkunde.

Functie

  • Als Preventieadviseur draag je veiligheid hoog in het vaandel en bouw je dagelijks mee aan de veiligheidscultuur door het aanpassen en ontwikkelen van de HSE-processen in samenwerking met operationeel management.
  • Je zal de acties rond HSE goed moeten opvolgen, evalueren en bijsturen voor een optimale HSE-efficiëntie en -kwaliteit te waarborgen.
  • Je zorgt ervoor dat het bedrijf in regel is met alle wettelijke vereisten op gebied van HSE en volgt de actuele wetgeving goed op in samenwerking met officiële instanties en overheidsorganen
  • Je rapporteert aan de Head of HSE van Benelux

Profiel

  • Je hebt een Bachelor/Master in veiligheidskunde, milieu- en preventiemanagement, ...
  • Je hebt een preventieadviseur niv. 1 certificaat
  • Je hebt minimum 3 jaar werkervaring in een HSE-rol binnen een productie of distributie-omgeving
  • Je bent communicatief en een problem solver
  • Je spreekt Nederlands, Engels en Frans

Aanbod

Als Preventieadviseur krijg je een mooi marktconform jaarsalaris rond de € 65.000,- met aantrekkelijke extra-legale voordelen zoals een wagen (naar keuze), tankkaart, hospitalisatieverzekering, bonus, maaltijdcheques,…

De organisatie staat bekend voor hun familiare uitstraling, innovatieve en vooruitstrevende omgeving

Contact
Fiona Morina
Referentienummer
JN-022021-2173298

Vacature samenvatting

Locatie
Contract Type
Consultant naam
Fiona Morina
Vacature referentie
JN-022021-2173298

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.