Back to search

International Sales and Marketing Manager - Industry

Turnhout Permanent View Job Description
Als INTERNATIONAL SALES & MARKETING MANAGER in de Metaal Industrie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die de verkoop en marketing internationaal stimuleren. Je combineert jouw kennis van de markt met een commerciële ingesteldheid om duurzame relaties met klanten op te bouwen en groei te realiseren.

Updated on 19/01/2026

  • Ben je een ervaren People Leader, die graag nieuwe markten ontwikkelt?
  • Heb je ervaring binnen de technische/industriële sector?

About Our Client

In het hart van de Kempen bloeit een bedrijf met een sterke geschiedenis dat zijn vakmanschap al generaties lang verfijnt. Met een sterke verankering in de metaal verwerkings sector zet het zich dagelijks in om duurzame en kwalitatieve oplossingen te creëren. Hier wordt traditie gecombineerd met innovatieve technieken, waardoor elk project een uniek karakter krijgt. Het bedrijf ademt ambacht, maar kijkt tegelijk vooruit naar nieuwe trends en ecologische uitdagingen. Hun team van gedreven vakmensen werkt met passie en precisie, of het nu gaat om kleine details of grote realisaties. Klanten waarderen de persoonlijke aanpak, die vertrouwen en langetermijnrelaties in de hand werkt. In de Kempen staat dit bedrijf bekend als een warme plek waar kwaliteit en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn. Achter elk product en elke dienst schuilt een verhaal van zorg, toewijding en liefde voor het vak. Zij zijn op zoek naar een International Sales & Marketing Manager - Metaal Industrie.#SALES #MARKETING #SALESMANAGER #MARKETINGMANAGER #SALES&MARKETINGMANAGER #INDUSTRY #METAL #METAAL #MACHINEBUILDING

Job Description

Als INTERNATIONAL SALES & MARKETING MANAGER - Metaal Industrie zijn je verantwoordelijkheden :

  • Ontwikkelen en implementeren van internationale verkoop- en marketingstrategieën ;
  • Identificeren van nieuwe marktkansenenuitbreidenvanhetklantenbestand ;
    • Ontwikkelen van nieuwe markten door totaaloplossingen aan te bieden.
  • Beheren en versterken van bestaande klantrelaties ;
  • Samenwerken met interne teams om klantbehoeften te begrijpen en oplossingen te bieden ;
  • Analyseren van marktgegevens en trends om strategische beslissingen te ondersteunen ;
  • Aansturen, begeleiden en coachen van het Commercieel Team & Marketing afdeling ;
  • Opstellen van rapportages en het behalen van verkoopdoelstellingen ;
  • Ondersteunen van de marketingactiviteiten, inclusief digitale campagnes en branding;
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf op internationale beurzen en evenementen.

The Successful Applicant

Als INTERNATIONAL SALES & MARKETING MANAGER - Metaal Industrie heb je het volgende profiel :

  • Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals marketing, bedrijfskunde internationale handel,...
  • Je hebt ervaring in een industriële sector en een sterke commerciële focus ;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, kennis van andere talen is een pluspunt ;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een strategische mindset ;
  • Je hebt ervaring met internationale markten en klanten ;
  • Je bent bereid om regelmatig te reizen voor het werk.

What's on Offer

  • Een aantrekkelijk jaarsalaris ;
  • Een volledig pakket aan voordelen ;
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een internationale omgeving ;
  • De kans om te werken in een team dat kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft ;
  • Flexibiliteit en mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen ;
  • Een werkplek in een professionele en ondersteunende werkomgeving.
Contact
Belinda D'onghia
Quote job ref
JN-092025-6841177

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Sales Manager/Director/VP
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Turnhout
Contract Type
Permanent
Consultant name
Belinda D'onghia
Job Reference
JN-092025-6841177

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.