Terug naar zoeken

International Sales and Marketing Manager - Industry

Turnhout Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als INTERNATIONAL SALES & MARKETING MANAGER in de Metaal Industrie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die de verkoop en marketing internationaal stimuleren. Je combineert jouw kennis van de markt met een commerciële ingesteldheid om duurzame relaties met klanten op te bouwen en groei te realiseren.

Bijgewerkt 29/09/2025

  • Ben je een ervaren People Leader, die graag nieuwe markten ontwikkelt?
  • Heb je ervaring binnen de technische/industriële sector?

Over onze klant

In het hart van de Kempen bloeit een bedrijf met een sterke geschiedenis dat zijn vakmanschap al generaties lang verfijnt. Met een sterke verankering in de metaal verwerkings sector zet het zich dagelijks in om duurzame en kwalitatieve oplossingen te creëren. Hier wordt traditie gecombineerd met innovatieve technieken, waardoor elk project een uniek karakter krijgt. Het bedrijf ademt ambacht, maar kijkt tegelijk vooruit naar nieuwe trends en ecologische uitdagingen. Hun team van gedreven vakmensen werkt met passie en precisie, of het nu gaat om kleine details of grote realisaties. Klanten waarderen de persoonlijke aanpak, die vertrouwen en langetermijnrelaties in de hand werkt. In de Kempen staat dit bedrijf bekend als een warme plek waar kwaliteit en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn. Achter elk product en elke dienst schuilt een verhaal van zorg, toewijding en liefde voor het vak. Zij zijn op zoek naar een International Sales & Marketing Manager - Metaal Industrie.#SALES #MARKETING #SALESMANAGER #MARKETINGMANAGER #SALES&MARKETINGMANAGER #INDUSTRY #METAL #METAAL #MACHINEBUILDING

Functie

Als INTERNATIONAL SALES & MARKETING MANAGER - Metaal Industrie zijn je verantwoordelijkheden :

  • Ontwikkelen en implementeren van internationale verkoop- en marketingstrategieën ;
  • Identificeren van nieuwe marktkansen en uitbreiden van het klantenbestand ;
    • Ontwikkelen van nieuwe markten door totaaloplossingen aan te bieden.
  • Beheren en versterken van bestaande klantrelaties ;
  • Samenwerken met interne teams om klantbehoeften te begrijpen en oplossingen te bieden ;
  • Analyseren van marktgegevens en trends om strategische beslissingen te ondersteunen ;
  • Aansturen, begeleiden en coachen van het Commercieel Team & Marketing afdeling ;
  • Opstellen van rapportages en het behalen van verkoopdoelstellingen ;
  • Ondersteunen van de marketingactiviteiten, inclusief digitale campagnes en branding;
  • Vertegenwoordigen van het bedrijf op internationale beurzen en evenementen.

Profiel

Als INTERNATIONAL SALES & MARKETING MANAGER - Metaal Industrie heb je het volgende profiel :

  • Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals marketing, bedrijfskunde internationale handel,...
  • Je hebt ervaring in een industriële sector en een sterke commerciële focus ;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, kennis van andere talen is een pluspunt ;
  • Je bent resultaatgericht en hebt een strategische mindset ;
  • Je hebt ervaring met internationale markten en klanten ;
  • Je bent bereid om regelmatig te reizen voor het werk.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk jaarsalaris ;
  • Een volledig pakket aan voordelen ;
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een internationale omgeving ;
  • De kans om te werken in een team dat kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft ;
  • Flexibiliteit en mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen ;
  • Een werkplek in een professionele en ondersteunende werkomgeving.
Contact
Belinda D'onghia
Referentienummer
JN-092025-6841177

Vacature samenvatting

Sector
Verkoop
Sub Sector
Verkoopmanager/ Directeur
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Turnhout
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Belinda D'onghia
Vacature referentie
JN-092025-6841177

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.