Legal Counsel in Life Insurance

Brussels Permanent

Updated on 09/07/2021

  • Expertise in het domein van levensverzekeringen
  • Evenwicht tussen werk en privé en flexibele telewerkformule

About Our Client

Onze klant biedt leven en niet-levens producten aan particulieren en bedrijven en is wereldwijd aanwezig.

Job Description

Als Legal Counsel in levensverzekeringen komt je het juridische dienst in Brussel versterken en je hoofdverantwoordelijkheden zijn:

  • Op complexe juridische vragen in levensverzekeringen te antwoorden
  • Contracten op te stellen, overeenkomsten van derden (interne klanten, voorstellen voor onderaannemers, …) en algemene voorwaarden te reviseren
  • Adviezen op te stellen ten behoeve van verschillende interne afdelingen
  • Bijstand te verlenen aan de directies en diensten voor het aanpassen van de documenten en de werkprocessen in verband met nieuwe regelgeving en informatiesessies en trainingen hierover te geven
  • Contacten met de operationele diensten om op een proactieve wijze te voorkomen dat er geschillen zouden ontstaan in de loop van het beheer van de contracten en opvolging van dossiers in samenspraak met advocatenkantoren

The Successful Applicant

  • Je beschikt over een Master in de Rechten
  • Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in het domein van levensverzekeringen
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands & Frans, en een goede kennis van het Engels
  • Je hebt een oog voor detail
  • Je bent proactief, autonoom en een team player

What's on Offer

Naast een goede work-life balance, biedt onze klant een aantrekkelijk salarispakket en veel opleiding opportuniteiten (certificerend trainingen)!

Contact
Géraldine Struyf
Quote job ref
JN-072021-2938382

Job summary

Sector
Industry
Location
Contract Type
Consultant name
Géraldine Struyf
Job Reference
JN-072021-2938382

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.