Terug naar zoeken

Maintenance Manager - Regio Antwerpen - Chocolade

Antwerpen Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Een rol voor wie energie haalt uit structuur brengen, teams laten groeien en impact maken op een technische organisatie die in volle transformatie staat. De Maintenance Manager wordt een cruciale spilfiguur binnen de site: iemand die niet alleen het machinepark en de technische roadmap beheert, maar vooral een hecht team uitbouwt in een premium productieomgeving.

Bijgewerkt 20/04/2026

  • Combineer sterke peoplemanagementskills met brede technische expertise
  • Stuur de technische dienst van A tot Z aan binnen een complexe omgeving

Over onze klant

Maintenance Manager - Regio Antwerpen - Premium Food / Chocolade
Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent van premium chocoladeproducten, bekend om hun vakmanschap in pralines, verpakkingen en hoogwaardige B2B-oplossingen. Ze bedienen internationale klanten zoals gerenommeerde retailers en grote wereldspelers. Het bedrijf maakt deel uit van een sterke internationale groep met stevig groeiplannen, meerdere sites wereldwijd en een duidelijke ambitie om door te groeien naar één geïntegreerde, duurzame chocolade‑producent.

Functie

Maintenance Manager - Regio Antwerpen - Premium Food / Chocolade

  • Je ontwikkelt de technische dienst en stuurt hen dagelijks operationeel én strategisch aan
  • Je beheert het volledige machinepark en waakt over continuïteit, betrouwbaarheid en optimalisatie
  • Je bouwt en beheert CAPEX‑dossiers, inclusief automatisatie‑ en verbeteringsprojecten
  • Je stelt businesscases op voor vernieuwingen en investeringen, in lijn met de premium strategie
  • Je coördineert preventief en curatief onderhoud en zorgt voor duidelijke processen en efficiënte werkmethodes
  • Je werkt nauw samen met productie, kwaliteit, supply chain en R&D als verbindende sleutelrol
  • Je draagt bij aan cost‑efficiëntie‑initiatieven en denkt mee na over slimme optimalisaties
  • Je ondersteunt en adviseert de Plant Manager in technische beslissingen en strategische keuzes
  • Je bouwt een professionele technische organisatie die klaar is voor groei en toekomstige overnames

Profiel

Maintenance Manager - Regio Antwerpen - Premium Food / Chocolade

  • Bachelor of master in een technische richting (elektromechanica, automatisatie, engineering…)
  • 5 tot 10 jaar relevante ervaring in maintenance, engineering of technisch leiderschap
  • Aantoonbare ervaring in peoplemanagement en het uitbouwen van technische teams
  • Allround technische kennis: mechanisch, elektrisch, automatisatie is een sterke troef
  • Ervaring in een productieomgeving (food of procesindustrie = plus)
  • Sterk in structuur brengen, prioriteiten stellen en processen implementeren
  • Communicatief, verbindend en in staat om verschillende afdelingen op één lijn te brengen
  • Hands‑on ingesteld en tegelijk comfortabel in strategische en tactische discussies
  • Vlot in het Nederlands, met voldoende operationele kennis van Engels

Aanbod

Maintenance Manager - Regio Antwerpen - Premium Food / Chocolade

  • Marktconform bruto maandloon
  • Uitgebreid pakket extralegale voordelen
  • Een strategische sleutelrol in een premium chocoladebedrijf met internationale ambitie
  • Kansen om te bouwen, optimaliseren en een team écht naar een hoger niveau te tillen
  • Nauwe samenwerking met het management en directe impact op de toekomst van de site

#Engineering #TechnicalManagement #FoodIndustry #Chocolate #Antwerpen #Operations #Leadership #Maintenance #PremiumFood #NewChallenge

Contact
Sam Peronet
Referentienummer
JN-032026-6965001

Vacature samenvatting

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Onderhoud
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Sam Peronet
Vacature referentie
JN-032026-6965001

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.