Project Manager - Real Estate Development

Anvers Permanent

Mise à jour le 28/09/2021

  • - Regional Leader in Real Estate Development
  • - National and International projects

À propos de notre client

Onze Klant, specialiseerde zich in de ontwikkeling en commercialisatie van residentieel vastgoed

Description du poste

Als Project Manager, Je bent autonoom verantwoordelijk voor de projecten vanaf het voortraject tem de oplevering.

- tijdens de designfase : opvolgen van het vergunningstraject en de architect begeleiden in kost efficiënt bouwen teneinde een gewild product te ontwerpen.

- na vergunning : analyse van de meetstaat, opstellen prijsaanvragen en analyse van de voorstellen van aannemers

- tijdens de bouw : sturen van het projectteam met architecten, ingenieurs, aannemers, goedkeuren van vorderingsstaten en tussentijdse facturen.

- na oplevering : controle van de eindafrekeningen van zowel leveranciers als de klanten

Profil recherché

  • Projectmanager met 3 - 7 jaar ervaring in alle facetten van projectontwikkeling en met een sterke affiniteit voor techniek en architectuur
  • Sterk in het managen van het design team. In Nederland is de taak van de architect kleiner als in België en de ontwikkelaar speelt een veel grotere coördinerende rol.
  • Zelfstandig en proactief. Leergierig en bereid een andere (zakelijke) cultuur aan te leren
  • Creatief in het zoeken naar technische en economische oplossingen
  • Aandacht voor duurzaamheid en innovatie

Conditions et Avantages

Je komt terecht in een zeer boeiende omgeving bij een werkgever die topkwaliteit nastreeft. Er heerst een ondernemerscultuur waar initiatief aangemoedigd wordt. Uiteraard word je beloond met een mooi salarispakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Contact
Raphael Simon
Indiquer la référence de l'offre
JN-102020-1239150

Résumé du poste

Sous-secteur
Industrie
Localisation
Type de contrat
Nom du consultant
Raphael Simon
Référence de l´offre
JN-102020-1239150

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.