Recruitment Consultant - Michael Page - Brussel

België Vast dienstverband Kantoor of thuiswerk View Job Description
Voor het Michael Page team in Brussel zijn wij actief op zoek naar een gemotiveerde consultant om ons team te versterken.

Bijgewerkt 21/01/2025

  • Uitdagende rol met uitstekende doorgroeimogelijkheden!
  • Volledig salarispakket inclusief bedrijfswagen, bonus & worklife balance!

Over onze klant

Page Group is een wereldwijde leider op het gebied van specialistische werving en selectie, opgericht in 1976 in het Verenigd Koninkrijk. Het bedrijf, dat opereert onder verschillende merken zoals Michael Page, Page Personnel, Page Executive en Page Outsourcing, biedt wervingsdiensten voor uiteenlopende sectoren en functieniveaus, van jonge professionals tot senior executives. Page Group heeft een wereldwijd netwerk met kantoren in meer dan 30 landen, en het is bekend om zijn expertise, professionele aanpak en op maat gemaakte oplossingen voor zowel werkgevers als werkzoekenden.

Functie

Als Recruitment Consultant krijg je de kans om volledige verantwoordelijkheid te nemen over jouw processen, zowel aan de kant van de kandidaten als die van de klanten:

  • Je krijgt een uitstekende onboarding en training die je vertrouwd maakt met onze werkwijze.
  • Je bouwt proactief een netwerk op van zowel kandidaten als klanten binnen jouw specialisatie en breidt zo je portefeuille uit.
  • Je leidt de contractonderhandelingen, waardoor je je onderhandelingsvaardigheden verder ontwikkelt.
  • Je blijft op de hoogte van marktontwikkelingen om risico's en kansen te identificeren, en je bouwt zo expertise op binnen jouw vakgebied.
  • Hierdoor fungeer je als partner voor zowel klanten als kandidaten en begeleid je hen soepel door het proces.
  • Je komt terecht in een dynamisch team waarmee je kunt sparren.
  • Daarnaast werk je direct samen met een ervaren manager die je coacht en ondersteunt in je professionele en persoonlijke groei.



Er zijn tal van interne initiatieven en projecten waaraan je kunt bijdragen en waarin je binnen Page een verschil kunt maken. ...

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master.
  • Je kan reeds terugblikken op een (eerste) professionele ervaring, idealiter binnen een commerciële rol.
  • Je bent communicatief sterk
  • Je neemt graag initiatief en leert graag bij.
  • Vloeiend in het Nederlands & Engels.
  • U bent sociaal en een Teamplayer!

Aanbod

  • Een zéér aantrekkelijk bruto jaarsalaris (x13.92), dit in lijn met jouw eerdere ervaring(en).
  • Een onbeperkt commissiesysteem o.b.v. jouw resultaten.
  • Een uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen.
  • Een Bedrijfswagen en tankkaart. Bovendien is er een parkeerplaats voorzien onder het kantoor.
  • Een netto onkosten vergoeding tot €250 per maand.
  • Maximale Maaltijdcheques. Een leuke extra bij het volgende supermarkt bezoek.
  • Maximale Ecocheques.
  • Een financieel interessante groepsverzekering bij Allianz.
  • Een brede hospitalisatie verzekering bij DKV.
  • Laptop en GSM met abonnement.
  • Flexibele uren om jouw werkdag optimaal in te delen.
  • Thuiswerken 2 dagen in de week.
  • Work from anywhere policy die jou de mogelijkheid biedt om vanuit het buitenland jouw business te runnen.
  • Een gevarieerde en uitdagende rol waar geen enkele dag er hetzelfde uitziet.
  • Vertrouwen en verantwoordelijkheid vanaf de eerste dag.
  • Sterke doorgroeimogelijkheden en (internationale) carrière mogelijkheden.
  • Work hard, play hard(er) met wekelijkse drinks en leuke activiteiten.
  • Een moderne kantooromgeving aan een prachtige locatie!
Contact
Nathan Mingiedi
Referentienummer
JN-012025-6626992

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Werving
Industrie
Business Services
Locatie
België
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Nathan Mingiedi
Vacature referentie
JN-012025-6626992
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.