Sales Engineer Nederland

Nederland Vast dienstverband

Bijgewerkt 28/09/2021

  • Ben je zowel technisch als commercieel aangelegd?
  • Heb je een brede interesse in diverse technische toepassingen?

Over onze klant

Onze klant is een globale marktleider in het ontwikkelen en produceren van specifieke filtertoepassingen. Deze filters worden ingeschakeld in een zeer breed speelveld aan industrieën (van voeding tot chemie, over pharma en afvalbeheer).

In het kader van hun verdere groei zijn ze nu op zoek naar een Sales Engineer Nederland.

Functie

Als Sales Engineer Nederland heb je volgende verantwoordelijkheden:

- Het ontwikkelen van een sales plan om zo de opgezette targets te behalen;

- Het implementeren van een lange termijn verkoopstrategie om de groei op lange termijn in een competitieve te waarborgen;

- Het prospecteren op de markt naar nieuwe mogelijkheden / klanten;

- Het opnemen van een gedetailleerde technische kennis om zo een commercieel en technisch antwoord te bieden op complexe vragen van klanten;

- Het analyseren van problematieken bij klanten om een oplossing op maat te kunnen voorstellen;

- Het opmaken van offertes richting klanten om zo new business binnen te halen;

- Het opvolgen van diverse ad hoc vragen en dossiers.

Profiel

Als succesvolle Sales Engineer Nederland heb je idealiter:

- Een Master diploma in Chemie, Bio-Ingenieur, of gelijkaardig;

- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een sales functie;

- Je communiceert en onderhandelt efficiënt en effectief;

- Je bent mobiel om 3 dagen per week te reizen in Nederland, eventueel met hotelovernachting;

- Je bent vlot in het Nederlands en Engels;

Aanbod

Je komt terecht in een ambitieus bedrijf met een innovatief product. Je wordt hiervoor verloond in functie van je ervaring en marktkennis.

Contact
Frederick D'Hauw
Referentienummer
JN-082021-2959800

Vacature samenvatting

Sector
Sub Sector
Locatie
Contract Type
Consultant naam
Frederick D'Hauw
Vacature referentie
JN-082021-2959800

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.