
Talent Trends 2025
Een kopie van het rapport wordt zo snel mogelijk naar je inbox gestuurd.
If the report is not mailed, please click here to Michael Page Talent Trends 2025 NL
Als het rapport niet wordt gemaild, klik dan op Download Rapport in het menu.
Onze inzichten omvatten:
50,000 Deelnemers
51 Markten
32 Functies
Trends op de arbeidsmarkt
Wat talent wil
AI op de Werkvloer
Wie nam deel aan onze enquête?

FAQs
Talent Trends is een uitgebreid onderzoek naar ervaren professionals in een groot aantal sectoren. Het biedt data-driven analyses en bruikbare inzichten in de arbeidsmarkt, om bedrijven te helpen navigeren door de verschuivende arbeidsmarkt en talentstrategieën voor hun organisaties vorm te geven.
Standaard toont de tool wereldwijde data, maar je kunt onze inzichten verder verkennen door maximaal twee filters toe te passen: één voor land en één voor ofwel jobfunctie of sector. Het is niet mogelijk om zowel de jobfunctie- als sectorfilters tegelijk te selecteren, zelfs niet als je ervoor kiest om geen landfilter toe te passen. Sommige secties van het rapport bevatten ook dropdownfilters, waarmee je de data op verschillende manieren kunt manipuleren om zo een volledig beeld te krijgen.
Bijna 50.000 deelnemers werden ondervraagd in 178 markten in Afrika, Azië-Pacific, Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika en het Midden-Oosten gedurende het vierde kwartaal van 2024.
Onze wereldwijde inzichten, ingesteld als de standaardweergave in onze interactieve tool, weerspiegelen alle antwoorden uit deze 178 markten. Voor de gedetailleerde marktanalyse, die je kunt bekijken via het dropdownfilter bovenaan de tool, hebben we ons echter gericht op de 45 markten met het hoogste aantal reacties, plus regionale en wereldwijde weergaven. Dit betekent dat je de gegevens kunt bekijken vanuit het perspectief van 51 verschillende locaties.
Onze wereldwijde inzichten, ingesteld als de standaardweergave in onze interactieve tool, weerspiegelen alle antwoorden uit deze 178 markten. Voor de gedetailleerde marktanalyse, die je kunt bekijken via het dropdownfilter bovenaan de tool, hebben we ons echter gericht op de 45 markten met het hoogste aantal reacties, plus regionale en wereldwijde weergaven. Dit betekent dat je de gegevens kunt bekijken vanuit het perspectief van 51 verschillende locaties.
Het rapport biedt werkgevers een volledig inzicht in de motivaties, attitudes, percepties, overtuigingen en waarden van werknemers. Het identificeert de belangrijkste drijfveren binnen zowel het hyperlokale als het wereldwijde talentlandschap op belangrijke gebieden zoals salaris, cultuur, waarden, balans tussen werk en privéleven, DE&I en talentontwikkeling.
Ja, het rapport identificeert de belangrijkste drijfveren achter talentontwikkeling. Door de voorkeuren en ambities van gekwalificeerde professionals te begrijpen, kunnen bedrijven effectieve talentontwikkelingsprogramma's en initiatieven ontwerpen om hun medewerkers te koesteren en te behouden.
Het rapport bevat gegevens die zijn verzameld in het vierde kwartaal van 2024. Het biedt actuele inzichten in de talentmarkt voor het jaar 2025.
Met de inzichten in het rapport kunnen bedrijven hun talentstrategieën afstemmen op de voorkeuren en waarden van ervaren professionals. Door inzicht te krijgen in de belangrijkste trends op het gebied van salaris, cultuur, balans tussen werk en privéleven en talentontwikkeling, kunnen bedrijven toptalent aantrekken en behouden en zo een concurrentievoordeel op de markt creëren.