-
Unlock Full access
- Overzicht
- Wie nam deel aan onze enquête?
- Trends op de arbeidsmarkt
- Wat talent wil
- AI op de werkvloer
- FAQs
- Terug naar de website
- Rapport downloaden
- Bookmark
Alle rechten voorbehouden
Michael Page 2026Kies de optie die het best bij je past en krijg toegang tot:
Terug- Aanpasbare filters voor echt relevante inzichten
- Gratis toegang tot alle dashboardpagina’s
- Exclusieve data van 60.000 professionals wereldwijd
Thank you for submitting the form
Desktop skeletonTablet skeletonMobile skeletonThis text is added to make the div non-empty for escaping empty div filters.
Talent Trends 2026
Een kopie van het rapport wordt zo snel mogelijk naar je inbox gestuurd.
If the report is not mailed, please click here to Michael Page Talent Trends 2026 NL
Als het rapport niet wordt gemaild, klik dan op ‘Rapport downloaden’ in het menu.
Wie nam er deel aan ons onderzoek?

Wie nam er deel aan ons onderzoek?
Welkom bij Talent Trends 2026
Het Talent Trends‑onderzoek van dit jaar zoomt in op de belangrijkste vragen die professionals zich vandaag stellen op de arbeidsmarkt, en wat die inzichten betekenen voor werkgevers die talent willen aantrekken én behouden.
Er is dit jaar meer ruis in de markt, en mensen willen duidelijke informatie vóór ze een volgende stap zetten. Veel professionals kijken voorbij de headlines en snelle trends om te begrijpen wat er écht toe doet. Ons thema, Voorbij de hype: zo werf je met echte impact, weerspiegelt die verschuiving: het legt de signalen bloot die vandaag echt opvallen. AI beïnvloedt het volledige aanwervingsproces, capaciteit krijgt voorrang op diploma’s en werk-privébalans is een doorslaggevende factor geworden bij carrièreswitches.
Deze tool brengt die inzichten samen en toont wat mensen waarderen, wat hun keuzes stuurt en hoe werkgevers competitief kunnen blijven in een veranderende markt. Laten we naar de bevindingen kijken.Werkstatus

Leeftijd
Contracttype
Leidinggevend niveau
Waarom heeft de loyaliteit van werknemers zijn glans verloren?
Verkennen
Ontdek de vooruitzichten voor talent