Retour à la liste

Relationship Manager - Corporate Banking - Antwerpen

Anvers Permanent €80,000 - €130,000 par an Voir la description du poste
Onze klant is een internationale bank met een sterke reputatie binnen corporate en investment banking. Ze zijn momenteel op zoek naar een Relationship Manager voor België & Luxemburg.

Mise à jour 11/08/2026

  • Commerciële sleutelrol binnen een internationale corporate & investment bank
  • Focus op relatiebeheer, business development en complexe financieringsoplossinge

À propos de notre client

Onze klant is een internationale bank met een sterke reputatie binnen corporate en investment banking. Vanuit Antwerpen ondersteunt de organisatie bedrijven actief in groeisectoren en duurzame transities, waarbij lokaal ondernemerschap wordt gecombineerd met een sterk internationaal netwerk.

Om de verdere groei van haar activiteiten in België en Luxemburg te ondersteunen, is onze klant momenteel op zoek naar een Relationship Manager.

Description du poste

  • Uitbouwen en onderhouden van corporate client relationships in België en Luxemburg
  • Identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten en prospecten
  • Ondersteunen van complexe financieringstrajecten, waaronder corporate finance, acquisitiefinancieringen en internationale transacties
  • Analyseren van klantbehoeften en uitwerken van passende financieringsoplossingen
  • Samenwerken met interne product- en sectorexperten om geïntegreerde oplossingen aan te bieden
  • Uitvoeren van marktanalyses en identificeren van groeikansen binnen strategische sectoren
  • Voorbereiden van klantvoorstellen, pitches en commerciële presentaties
  • Opbouwen van een sterk intern en extern netwerk van stakeholders
  • Ondersteunen van bestaande klantrelaties en bijdragen aan portefeuilleontwikkeling
  • Actief bijdragen aan duurzame financieringsprojecten en innovatieve groeitrajecten

Profil recherché

  • Masterdiploma in Financiën, Economie, Rechten of een gelijkaardige richting
  • Ongeveer 10 tot 15 jaar ervaring binnen corporate banking, corporate finance of een vergelijkbare omgeving
  • Sterke commerciële en relationele vaardigheden
  • Ervaring met kredietanalyse, bedrijfsfinanciering en financiële structuren
  • Inzicht in corporate lending, financiële documentatie en kredietprocessen
  • Ondernemende en resultaatgerichte mindset
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Interesse in duurzame investeringen, infrastructuur of strategische groeisectoren is een plus
  • Vloeiende kennis van Nederlands & Engels. Frans is een enorme plus.
  • Stressbestendig, proactief en sterk in stakeholder management



Conditions et Avantages

  • Strategische commerciële rol met veel autonomie en ondernemerschap
  • Exposure aan internationale klanten en complexe transacties
  • Samenwerking met gespecialiseerde teams binnen een internationale organisatie
  • Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele en hybride werkomgeving
  • Competitief salarispakket aangevuld met een aantrekkelijk bonusplan en extralegale voordelen
  • Internationale carrièreperspectieven binnen een toonaangevende financiële instelling
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame en innovatieve financieringsprojecten

RELATIONSHIP MANAGER / CORPORATE BANKING / CORPORATE FINANCE / BUSINESS DEVELOPMENT / COMMERCIAL BANKING / INVESTMENT BANKING / CLIENT RELATIONSHIPS / CREDIT ANALYSIS / CORPORATE LENDING / FINANCIAL SERVICES / BUSINESS BANKING / STRUCTURED FINANCE / M&A FINANCING / STAKEHOLDER MANAGEMENT / PORTFOLIO MANAGEMENT / SUSTAINABLE FINANCE / ANTWERP / BELGIUM / LUXEMBOURG / CORPORATE CLIENTS / INTERNATIONAL BANKING

Contact
Nathan Mingiedi
Indiquer la référence de l'offre
JN-082026-7081413

Résumé du poste

Secteur
Banque & Services Financiers
Sous-secteur
Gestion de la relation client
Industrie
Financial Services
Où ?
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Nathan Mingiedi
Référence de l´offre
JN-082026-7081413

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.