Offres d'emploi Ressources Humaines

Junior HR Manager gezocht dat een nieuwe uitdaging durt aan te gaan!

HR Manager positie, voor freelance kandidaten of voor bedienden die openstaan voor een contract van bepaalde duur, en die onmiddellijk beschikbaar zijn, minimum 4 dagen per week.

Heb jij de passie voor mensen en de drive om de juiste talenten aan te trekken en te koesteren?

Wil je deel uitmaken van een dynamisch HR-team ?

Als HR Business Partner ben je de schakel tussen het management, HR en de medewerkers om strategische HR programma's en initiatieven te ontwikkelen, te implementeren en op te volgen, met als doel de bedrijfsdoelstellingen te helpen realiseren.

Het opzetten, implementeren en onderhouden van een Compensation & Benefits programma/beleid met bijhorende processen en projecten op verschillende internationale locaties, in lijn met de algehele HR-strategie van onze klant.

Onze klant is op zoek naar een HR BP. Je zult moeten werken voor een Britse multinational op het gebied van verzekeringen, inspecties, producttesten en certificering, met het hoofdkantoor in Londen.

Onze klant, een multidisciplinaire groep actief in 4 kernactiviteiten met een sterk groeipotentieel in België, Luxemburg en Polen omdat ze het potentieel hebben om de wereld van morgen vorm te geven.

Deze advertentie werd gepubliceerd om een pool van nieuwe kandidaten te creëren. Op dit moment hebben wij verschillende openstaande functies in dit domein.

Onze klanten vragen regelmatig naar freelance recruiters. Af en toe doen wij ook beroep op interims met zicht op een vaste positie.

‎

Vooruitstrevend, innovatief en sustainable. Deze kenmerken omschrijven deze welbefaamde international het beste. Gezien de innoverende technologie zoeken zij een Technical Trainer.

Cette mission est destinée aux candidats indépendants pouvant facturer via leur propre société.

Le ou La Payroll et Benefits Manager International sera responsable de la gestion complète de toutes les données qui impactent le calcul de la rémunération des collaborateurs ouvriers, employés et cadres, en Belgique et à l'international, et sera le point de contact privilégié pour toutes les questions HR, Payroll & Comp&Ben.

Notre client, une groupe multidisciplinaire actif en Belgique, au Luxembourg et en Pologne dans 4 métiers à fort potentiel de croissance car ils ont la possibilité de façonner le monde de demain.

• Lead recruitment processes from A to Z
• Act as a real business advisor to your clients & candidates

Le département Payroll & Administration gère l'ensemble des activités couvrant les tâches liées à l'administration des salaires et aux tâches administratives RH qui concernent les collaborateurs du groupe en Belgique et aux Pays-Bas.

L'objectif de la fonction est d'assurer l'administration correcte et ponctuelle des salaires afin de répondre de manière optimale aux souhaits administratifs du management et du personnel.

Cette mission est destinée aux employés actuellement sans emploi qui accepteraient un CDD et ensuite un CDI.

Our client is an international well-know retail chain! It's all about FASHION!

Le Talent Manager est responsable de la planification et de la mise en œuvre des programmes de développement, d'apprentissage et de recrutement de l'entreprise, conformément aux normes et processus du groupe et en tenant compte des professionnels locaux.