Sauver Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour 12/11/2026Vous avez une première expérience en tant que District Manager dans le Retail.Vous avez une fibre entrepreunariale, êtes orienté résultats & "people".À propos de notre clientNotre client est un acteur international reconnu du secteur du retail, présent dans plusieurs pays et porté par une culture d'entreprise basée sur l'autonomie, la simplicité et la prise d'initiative.La société connaît actuellement une grande croissance en Belgique.Dans le cadre de cette expansion continue, notre client crée un poste supplémentaire de District Manager afin d'accompagner son développement en Wallonie.Description du posteEn tant que District Manager, vous prenez la responsabilité d'un réseau de 8 à 12 magasins et accompagnez les Store Managers dans l'atteinte de leurs objectifs.Vos responsabilités principales incluent :Assurer le pilotage de la performance commerciale de votre district et suivre les principaux KPI.Accompagner, coacher et développer les Store Managers afin de faire progresser leurs équipes.Identifier les talents et contribuer activement aux plans de succession et aux évolutions internes.Garantir l'application des standards opérationnels et de l'expérience client définis par le groupe.Accompagner les ouvertures de nouveaux magasins et soutenir les projets de développement du réseau.Mettre en place des plans d'action concrets pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de productivité et de rentabilité.Développer une culture de responsabilisation, d'initiative et d'amélioration continue.Maintenir une présence terrain forte, au plus près des équipes et des réalités opérationnelles.Profil recherchéVous disposez d'une première expérience réussie en management multisites, idéalement comme District Manager, Area Manager ou dans une fonction équivalente.Vous avez de l'expérience dans le retail ou un environnement opérationnel à forte composante terrain.Vous avez déjà piloté plusieurs points de vente à distance et accompagné des managers dans leur développement.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité et votre capacité à faire grandir les équipes.Vous combinez orientation résultats et approche humaine du management.Vous prenez des initiatives, êtes autonome et aimez évoluer dans des contextes de croissance rapide.Vous êtes à l'aise avec l'analyse des KPI et la mise en place d'actions concrètes pour améliorer la performance.Vous communiquez facilement, créez l'adhésion et savez fédérer autour d'objectifs communs.Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un bon niveau d'anglais.Sur le plan de la personnalité, nous recherchons une personne énergique, entreprenante et orientée action. Un profil capable de prendre de l'ownership, de challenger ses équipes avec bienveillance et d'investir durablement dans le développement des collaborateurs.Conditions et AvantagesUne création de poste stratégique dans une entreprise en forte croissance.La possibilité de rejoindre un groupe international solide financièrement et ambitieux pour son développement en Belgique.Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement de proximité dès votre arrivée.Une culture favorisant l'autonomie, la simplicité et l'esprit d'initiative.De réelles perspectives d'évolution à moyen et long terme.ContactSimon VerniersIndiquer la référence de l'offreJN-112026-7144548Résumé du posteSecteurRetailSous-secteurResponsable des ventes/Directeur(trice) RégionalIndustrieRetailOù ?HainautType de contratPermanentNom du consultantSimon VerniersRéférence de l´offreJN-112026-7144548Poste à pourvoir en :Télétravail
