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This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.
Our client is looking for an experienced HR Advisor to manage a broad range of operational HR activities in its Brussels office. The role combines HR administration, payroll, recruitment and employee lifecycle management, with significant autonomy and close interaction with Partners and international HR stakeholders.
This position offers a broad generalist HR role combining employee lifecycle management, HR administration, recruitment support and participation in strategic HR initiatives. You will work closely with local stakeholders and international teams, contributing to a range of people-focused projects and annual HR processes.
As a Recruitment Consultant, you will manage the full recruitment cycle while building strong relationships with both clients and candidates. You will combine business development, consulting, and talent acquisition to deliver successful recruitment solutions.
Ce poste de Commercial Support Officer consiste à gérer les commandes et assurer un haut niveau de service client, en coordonnant les expéditions, en vérifiant la disponibilité des produits et en servant d'interface entre clients, ventes, logistique et administration.
As a Junior Talent Acquisition, you will join a growing recruitment team and take responsibility for sourcing, assessing and presenting candidates for a wide variety of specialist roles. This is an ideal opportunity for someone with around one year of recruitment experience who wants to develop their recruitment expertise in a fast-paced, business-oriented environment.
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