Pour la cinquième année consécutive, le prestigieux Top Employers Institute a certifié PageGroup comme l'un des meilleurs employeurs au monde. Nous sommes fiers de recevoir ce prix, qui récompense nos efforts permanents pour offrir des conditions de travail optimales à notre personnel.
Notre proposition de valeur ajoutée que nous faisons aux employés est au cœur de tout ce que nous entreprenons : progression de carrière, développement des talents, reconnaissance envers les autres, diversité au travail, récompenses et bien-être. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous sommes capables d’évoluer et de réussir ensemble.
Qu'est-ce qui fait de nous un Top Employer ?
Le Top Employers Institute évalue nos pratiques RH afin de déterminer si nous offrons des conditions optimales pour votre carrière.
Cliquez/passez sur les boutons ci-dessous pour en savoir plus.
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Culture
Nos employés profitent pleinement de notre solide culture d'entreprise à travers nos 5 valeurs fondamentales : nous travaillons en équipe, nous valorisons la détermination, nous nous démarquons, nous sommes passionnés et nous aimons ce que nous faisons.
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Acquisition de talents
Nous mettons à profit notre expérience et notre expertise du secteur pour attirer, recruter et embaucher les meilleurs talents.
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Montez à bord
Nous apportons le plus grand soin à équiper les nouveaux talents pour qu'ils puissent prendre un bon départ dans leur nouvelle mission.
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Apprentissage et perfectionnement
Tout au long de leur carrière, les employés suivent une formation de premier choix dans le secteur et un apprentissage numérique.
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Gestion du rendement
Des évaluations régulières sur le rendement aident nos employés à comprendre leurs responsabilités et à viser des objectifs clairs.
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Développement du leadership
Nous nous engageons à soutenir et à développer nos talents. Notre CEO a lui-même commencé sa carrière chez PageGroup en tant que consultant en recrutement.
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Gestion des carrières et de la relève
Grâce à un parcours professionnel transparent et à des opportunités internationales, la performance individuelle conduit à une croissance personnelle et à la réussite.
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Rémunération et avantages sociaux
Nous offrons un salaire de base concurrentiel, des primes basées sur le rendement et des avantages sociaux qui vont au-delà des régimes incitatifs versés en espèces.
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Stratégie de talents
Notre approche stratégique visant à déceler et à conserver les meilleurs talents en phase avec notre stratégie commerciale est la clé de notre succès.
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Planification des ressources
Notre structure de planification des ressources nous assure d'avoir les bonnes personnes au bon moment et dotées des compétences adéquates.