De IT-sector is inmiddels zo groot dat zelfs iemand die nauwelijks belangstelling heeft voor IT weleens iets heeft gehoord over de meest voorkomende functies. Ze volgen misschien een dramareeks over start-ups in Silicon Valley, of ze hebben in een nieuwsuitzending cybersecuritydeskundigen horen praten over hacking.
De IT-sector blijft echter continu evolueren en er zijn een aantal nieuwere IT-functies die minder goed bekend zijn. Hoeveel mensen kunnen precies beschrijven wat de verantwoordelijkheden zijn van een IoT-specialist of een Blockchain Developer? Dat zijn er niet veel en tegenwoordig zijn er ook minder gespecialiseerde functies die veel uitdaging bieden.
Waarom het een goed idee is om een nieuwe functie IT te overwegen
Wat zijn eigenlijk de voordelen van een carrière in een specifieke, maar veelbelovende branche? Dit zijn vijf redenen waarom specialisatie een logische keuze is:
- Minder concurrentie voor vacatures — Zelfs nu de arbeidsmarkt gunstig is voor werkzoekenden kan het moeilijk zijn om je droombaan te vinden. Door de ontwikkeling van je vaardigheden te beperken tot een welbepaalde specialisatie, val je gemakkelijker op.
- Werkgevers werven kandidaten veeleer aan vanwege hun potentieel — In een relatief gevestigd domein zoals webdevelopment vinden aanwervende managers ervaring en kwalificaties extra belangrijk. In een nieuwe sector of een heel gespecialiseerd vakgebied valt de keuze allicht vaker op kandidaten met het ruwe talent die vastbesloten zijn om in de praktijk bij te leren.
- Gemakkelijker om snel promotie te maken — In een gespecialiseerde of nieuwe sector kun je snel een expert in dat vakgebied worden en het aanspreekpunt van je organisatie voor iedereen die er vragen over heeft. Op die manier ben je moeilijk te vervangen. Om je aan te moedigen om te blijven, kan je werkgever je interessante financiële voorwaarden bieden en een snelle manier om promotie te maken.
- Uitstekende werktevredenheid — professionals in gespecialiseerde sectoren voelen vaak een sterke band met hun werk. Het kan uiterst motiverend zijn om in een nieuw vakgebied te werken, waar zelfs kleine bijdragen een aanzienlijke impact kunnen maken.
- Netwerkkansen — Netwerken is voor ambitieuze IT-professionals van groot belang, maar als je werkt in een populair vakgebied, kun je je gemakkelijk overwhelmed voelen door het aantal potentiële contacten alleen. Met een nichefunctie maak je daarentegen deel uit van een kleinere, maar uiterst betrokken gemeenschap van enthousiaste gelijkgestemden, die je maar al te graag zullen helpen en ondersteunen.
4 opkomende IT-functies in 2022
Geïntrigeerd door kunstmatige intelligentie? Wil je smartwatches nog slimmer maken? Overtuigd dat crypto de toekomst van financiën is? Hier zijn vier opkomende technische rollen waarmee je deze, en andere passies kunt nastreven.
AI/Machine learning engineer
Machine learning en kunstmatige intelligentie (AI) gaan over veel meer dan robots en schaaksupercomputers. Als machine learning engineer maak je programma's en algoritmen waarmee systemen acties kunnen ondernemen zonder aanwijzingen van een operator te ontvangen. Het is een opkomend technisch veld met een groeiende impact op het leven van mensen. Deze techniek zal van alles gaan aandrijven, van spraakherkenningssoftware tot een aangepaste nieuwsfeeds tot antispamfilters.
De vraag naar AI- en machine learning-ingenieurs is wijdverspreid en groeit meer en meer. Deze technologie wordt toegepast in uiteenlopende sectoren als het bankwezen, farmaceutica, e-commerce en vertalen. Een instaprol kan betrekking hebben op het ontwerpen en implementeren van een chatbot voor een online winkelplatform. Terwijl specialisten met meer ervaring kunnen werken aan zelfrijdende auto's, AI-aangedreven medische diagnosesoftware of fraudebeschermingssystemen.
Topvaardigheden en kwalificaties voor AI / machine learning-ingenieurs:
- Een masterdiploma in een relevante discipline
- Diepgaand begrip van wiskunde, statistiek, probability en algoritmen
- Vloeiend in programmeertalen zoals Python, JavaScript of de C-familie
- Teamwork en communicatieve vaardigheden - de meeste machine learning-specialisten werken als onderdeel van een groter team
Internet of Things specialist
Tegenwoordig vertegenwoordigen computers en smartphones slechts een fractie van de apparaten die met internet zijn verbonden. Fysieke objecten zoals thermostaten, verlichtingsapparatuur, printers, horloges en hartmonitoren, om er maar een paar te noemen, kunnen ook online functionaliteit hebben. Deze apparaten, samen met de dashboards, netwerken en databases die nodig zijn om ze van stroom te voorzien, vormen een enorm ecosysteem dat het Internet of Things (IoT) wordt genoemd.
Simpel gezegd is het de taak van een IoT-specialist om sensoren en software te ontwikkelen en te onderhouden waarmee deze apparaten snel en naadloos verbinding kunnen maken met andere systemen. Specifieke IoT-specialistische taken variëren van industrie tot industrie, maar kunnen het volgende omvatten:
- Het analyseren van gebruikersbehoeften en het creëren van geschikte IoT-oplossingen als reactie daarop
- Ontwerpen en implementeren van software- en infrastructuuroplossingen voor specifieke IoT-toepassingen
- Geavanceerde tools gebruiken om IoT-oplossingen te bewaken en problemen op te lossen
Met miljarden actieve apparaten die een sleutelrol spelen in de gezondheidszorg, transport, productie en vrije tijd, zal de vraag naar IoT-specialisten de komende tien jaar alleen maar toenemen.
Topvaardigheden en kwalificaties voor Internet of Things-specialisten:
- Een diepgaand begrip van sensoren en draadloze communicatiesystemen
- Vertrouwdheid met programmeertalen zoals Python en JavaScript
- Kennis van mobiele besturingssystemen
- Sterk ontwikkelde kritisch denken- en probleemoplossende vaardigheden
Blockchain ontwikkelaar
Blockchain-ontwikkelaar is een van de meest gevraagde technologierollen op dit moment. Bedrijven in sectoren zoals financiële dienstverlening, gezondheidszorg en cryptocurrency hebben deze professionals nodig om systemen te maken die blockchain-gegevens registreren en opslaan om veilige digitale transacties mogelijk te maken. Veel grote bedrijven hebben nu gespecialiseerde blockchain-divisies en getalenteerde blockchain-ontwikkelaars kunnen meerdere aanbiedingen en een genereus salaris verwachten.
De typische taken van een blockchain-ontwikkelaar omvatten het schrijven en testen van code voor applicaties die interactie hebben met de blockchain. Veel werkgevers verwachten ook dat ontwikkelaars zich bezighouden met de wereldwijde blockchain-gemeenschap en nieuwe tools en technologieën evalueren wanneer ze zich voordoen.
Topvaardigheden en kwalificaties voor blockchain-ontwikkelaars:
- Vaardigheid in ten minste één programmeertaal op hoog niveau
- Diepgaande kennis van algoritmen en datastructuren
- Bekendheid met cryptografie
- Inzicht in smart contracten
Crypto onderzoeksanalist
Cryptocurrencies zoals Bitcoin en Ethereum gebruiken codering en blockchain-technologie om transacties vast te leggen via een gedecentraliseerd systeem.
Naarmate er meer en meer cryptocurrencies en gerelateerde technologieën opkomen, worden financiële instellingen steeds meer uitgedaagd om ze allemaal bij te houden. Dan komt de crypto-onderzoeksanalist van pas. Deze professionals analyseren trends en prijzen voor verschillende cryptocurrencies, zodat hun klanten slimme investeringsbeslissingen kunnen nemen. Door in een snelle omgeving te werken, wordt van crypto-onderzoeksanalisten verwacht dat ze rapporten over crypto-activa in een gestructureerd formaat verstrekken en rapporten beoordelen die door hun collega's zijn gemaakt.
In tegenstelling tot veel andere opkomende technische rollen, hebben crypto-onderzoeksanalisten geen breed scala aan technische vaardigheden nodig om te slagen. Wat je wel moet hebben, is een passie voor de crypto-industrie en een bereidheid om deel te nemen aan de vele forums en platforms die deel uitmaken van de crypto-gemeenschap.
Topvaardigheden en kwalificaties voor crypto-onderzoeksanalisten:
- Een passie voor cryptocurrencies en blockchain-technologie
- Zeer detailgericht met een probleemoplossende mindset
- Inzicht in protocollen, netwerken en assets
- Sterke onderzoeks- en communicatieve vaardigheden
Denk dat je de vaardigheden, drive en passie voor innovatie hebt die nodig zijn om te slagen in een opkomende IT-rol. Als dat zo is, upload dan je CV hier
Join over 80,000 readers!
Receive free advice to help give you a competitive edge in your career.
