Retour à la liste

Adviseur Verzekeringen

Schoten Permanent Télétravail Voir la description du poste
Ben jij een ervaren verzekeringsprofessional die graag ondernemingen adviseert rond complexe risico's en verzekeringsoplossingen? In deze gevarieerde functie beheer je je eigen klantenportefeuille en bouw je duurzame relaties op met professionele klanten.

Mise à jour 29/10/2026

  • Beheer complexe bedrijfsdossiers met veel autonomie
  • Geniet van flexibiliteit, expertise en doorgroeikansen

À propos de notre client

Onze klant is een gevestigde speler binnen verzekerings- en financieel adviesdiensten met een sterke focus op kwaliteit en service.

Description du poste

Beheren en opvolgen van een portefeuille van ondernemingsklanten

Opstellen en analyseren van verzekeringsvoorstellen en polissen

Adviseren van bedrijven over risico's, waarborgen en verzekeringsoplossingen

Onderhouden van contacten met klanten, verzekeraars en interne teams

Verwerken en actualiseren van klantendossiers volgens de geldende procedures

Signaleren van opportuniteiten en bijdragen aan een optimale klantenservice

Profil recherché

Minimaal 5 jaar ervaring binnen verzekeringen of corporate insurance

Ervaring met ondernemingsklanten en complexe dossiers

Goede kennis van MS Office; ervaring met beheersoftware is een plus

Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte mindset

Nauwkeurig, zelfstandig en organisatorisch sterk

Conditions et Avantages

Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen

Flexibel werken met aandacht voor work-life balance

Mogelijkheid tot verdere opleidingen en professionele groei

Werken binnen een stabiele organisatie met sterke expertise

Moderne werkomgeving en collegiale sfeer

Contact
Natalia Verdonck
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7137105

Résumé du poste

Secteur
Assurance
Sous-secteur
Commercial
Industrie
Insurance
Où ?
Schoten
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Natalia Verdonck
Référence de l´offre
JN-102026-7137105
Poste à pourvoir en :
Télétravail

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.