Bachelier en assurance - puller

België Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als Bachelor in Verzekeringen in Brussel werk je binnen de professionele dienstverlening aan de verwerking van verzekeringsdossiers. Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging, zodat dossiers correct en tijdig behandeld worden.

Toegevoegd 20/10/2026

  • Vrijdagmiddag vrij
  • Volledige opleiding van 2 maanden !

Over onze klant

Een erkende speler binnen de verzekeringssector in Brussel.

Functie

Als Bachelor in Verzekeringen:

  • Je verwerkt verzekeringsdossiers nauwkeurig en volgens de beschikbare informatie.
  • Je controleert dossiers op volledigheid en signaleert ontbrekende gegevens.
  • Je registreert dossierinformatie correct in de gebruikte systemen.
  • Je volgt openstaande dossieracties op om de verwerking vlot te laten verlopen.
  • Je actualiseert gegevens wanneer nieuwe informatie beschikbaar is.
  • Je classificeert documenten en koppelt ze aan het juiste dossier.
  • Je bewaakt de administratieve voortgang van toegewezen dossiers.

Profiel

Als Bachelor in Verzekeringen heb je het volgende profiel:

  • Je werkt nauwkeurig met administratieve gegevens en documenten.
  • Je verwerkt informatie gestructureerd en houdt dossiers overzichtelijk.
  • Je volgt taken zelfstandig op binnen een duidelijke werkorganisatie
  • Je bent tweetalig: Frans en Nederlands
  • Je houdt van contact met klanten en het geven van advies aan klanten

Aanbod

Onze klant biedt je :

  • Een tijdelijk contract van 35 uur per week.
  • Een vrije vrijdag.
  • Verzekeringen.
  • Terugbetaling van vervoerskosten.
  • Diverse extralegaal voordelen.



Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Camie Toussaint
Referentienummer
JN-102026-7130024

Vacature samenvatting

Sector
Klantendienst
Sub Sector
Sales Support
Industrie
Insurance
Locatie
België
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Camie Toussaint
Vacature referentie
JN-102026-7130024

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.