Back Office Medewerker

Stad Brussel Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Ben jij nauwkeurig, klantgericht en sterk in administratie? Dan krijg je de kans om dossiers van A tot Z te beheren binnen een dynamische omgeving actief in financiële dienstverlening.

Toegevoegd 14/08/2026

  • Groei in financiële dienstverlening met uitgebreide opleiding
  • Vast contract, sterke voordelen en een hecht team

Over onze klant

Onze klant is een snelgroeiende financiële dienstverlener.

Functie

Als Back Office Medewerker zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Behandelen en administratief verwerken van nieuwe kredietaanvragen
  • Analyseren van financiële dossiers en verzamelen van relevante informatie
  • Adviseren van klanten op basis van hun financiële behoeften en situatie
  • Opvolgen van dossiers en zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling
  • Onderhouden van professionele contacten met klanten en externe partners
  • Beheren van inkomende en uitgaande telefonische communicatie

Profiel

Als Back Office Medewerker heb je het volgende profiel:

  • Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
  • Sterke administratieve en analytische vaardigheden
  • Klantgerichte en professionele communicatiestijl
  • Nauwkeurig, stressbestendig en goed georganiseerd
  • Leergierig en gemotiveerd om expertise op te bouwen binnen de financiële sector

Aanbod

Onze klant biedt je:

  • Competitief salarispakket en extralegale voordelen
  • Uitgebreide opleiding en doorgroeimogelijkheden
  • Aangename werksfeer binnen een ondersteunend en professioneel team



Interesse? Solliciteer gerust.

Contact
Natalia Verdonck
Referentienummer
JN-082026-7083938

Vacature samenvatting

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Backoffice
Industrie
Financial Services
Locatie
Stad Brussel
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Natalia Verdonck
Vacature referentie
JN-082026-7083938

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.