Credit Risk Manager - Banking - Gent

Gent Vast dienstverband €70,000 - €110,000 per jaar Bekijk de functieomschrijving
Onze klant is een gevestigde bank met een sterke aanwezigheid op de Belgische markt. Om haar risicofunctie verder te versterken, is onze klant momenteel op zoek naar een Credit Risk Manager voor het hoofdkantoor in Gent.

Toegevoegd 05/08/2026

  • Sleutelrol binnen de onafhankelijke risicofunctie van een financiële instelling
  • Directe impact op kredietbeslissingen, governance en strategisch risicobeheer

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde bank met een sterke aanwezigheid op de Belgische markt. Met een focus op duurzame groei, verantwoord bankieren en solide governance hecht de organisatie veel belang aan een sterk risicobeheer als fundament voor haar verdere ontwikkeling.

Om haar risicofunctie verder te versterken, is onze klant momenteel op zoek naar een Credit Risk Manager voor het hoofdkantoor in Gent.

Functie

  • Ontwikkelen en bewaken van het kredietrisicobeleid en de bijhorende risicokaders
  • Definiëren en challengen van risk appetite, limieten en kredietrichtlijnen
  • Deelnemen aan kredietcomités en onafhankelijk adviseren over complexe kredietdossiers
  • Toetsen van kredietbeslissingen aan interne beleidslijnen en relevante regelgeving
  • Monitoren van de kredietportefeuille via KPI's en risico-indicatoren
  • Identificeren van trends, afwijkingen en emerging risks
  • Uitvoeren van diepgaande risicoanalyses, waaronder NPE-analyses en stresstesten
  • Bijdragen aan strategische risicoprocessen zoals ICAAP
  • Integreren van risico-overwegingen binnen projecten volgens het principe van Risk by Design
  • Rapporteren aan management en fungeren als sparringpartner voor senior stakeholders
  • Opvolgen van aanbevelingen, actieplannen en risicomitigerende maatregelen



Profiel

  • Masterdiploma in Economie, Financiën, Handelsingenieur of gelijkwaardig door ervaring
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen kredietrisico of risk management
  • Gedegen kennis van Credit Risk en bancaire regelgeving
  • Sterke analytische en kritische mindset
  • Communicatief sterk en in staat stakeholders constructief te challengen
  • Pragmatisch, zelfstandig en oplossingsgericht
  • Hoge mate van integriteit en professioneel verantwoordelijkheidsgevoel
  • Vloeiende kennis van Nederlands en Engels, goede kennis van het Frans



Aanbod

  • Sleutelfunctie met zichtbare impact op kredietbeslissingen en strategische risico-initiatieven
  • Veel autonomie, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om mee richting te geven aan het risicobeleid
  • Werken binnen een stabiele en mensgerichte financiële instelling met korte beslissingslijnen
  • Samenwerking met ervaren professionals en senior stakeholders binnen de organisatie
  • Aangename werkomgeving in het centrum van Gent
  • Uitgebreide opleiding en voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden
  • Competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen
  • Uitstekende work-life balance en een open, collegiale bedrijfscultuur
  • Langetermijncarrièremogelijkheden binnen een solide en toekomstgerichte organisatie

KREDIETRISICOBEHEER / CREDIT RISK / SENIOR RISK MANAGER / BANKWEZEN / FINANCIAL SERVICES / RISK MANAGEMENT / ICAAP / CREDIT ANALYSIS / RISK GOVERNANCE / INTERNAL CONTROL / CREDIT COMMITTEE / PORTFOLIO MONITORING / NON PERFORMING EXPOSURES / STRESS TESTING / REGULATORY COMPLIANCE / BANKING REGULATION / RISK APPETITE / BRUSSELS / GHENT / FINANCIAL RISK / SECOND LINE OF DEFENCE / ENTERPRISE RISK MANAGEMENT / CREDIT POLICY / RISK REPORTING

Contact
Nathan Mingiedi
Referentienummer
JN-082026-7077664

Vacature samenvatting

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Kredietrisico
Industrie
Financial Services
Locatie
Gent
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Nathan Mingiedi
Vacature referentie
JN-082026-7077664

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.