HR Officer | Willebroek - JN-072026-7074118

Functie
Samenvatting
Soortgelijke banen

Toegevoegd 30/07/2026

Een veelzijdige hr-functie waar je dagelijks een impact maakt
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar je echt ownership mag nemen

Over onze klant

Je komt terecht bij een grote, internationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen en een brede operationele werking. De onderneming bevindt zich in een periode van groei en verandering, waarbij samenwerking, efficiëntie en verdere professionalisering centraal staan. Medewerkers werken er in een dynamische omgeving met korte communicatielijnen en veel ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen.

Functie

Als HR Officer zorg je voor een correcte administratieve ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

De volledige administratieve onboarding van nieuwe medewerkers verzorgen;
Persoons- en opstartgegevens verwerken in de verschillende systemen;
Arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten opstellen en toelichten;
Accounts, toegangen, e-learnings, mobiele telefoons en andere werkmiddelen organiseren;
De administratie rond bedrijfswagens en andere voordelen opvolgen;
HR-documenten correct verwerken, archiveren en opvolgen;
Medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij praktische HR-vragen;
Vragen rond onder andere moederschapsrust, arbeidsongevallen en personeelsadministratie beantwoorden;
Fungeren als schakel tussen de business en de payrollafdeling;
Facturen en andere administratieve documenten verwerken;
Meewerken aan HR-projecten en initiatieven om bestaande processen te verbeteren.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een HR-professional die voldoende ervaring heeft om snel verantwoordelijkheid op te nemen.

Je beschikt over:

Minstens twee à drie jaar ervaring als HR Officer, HR Administrator of in een vergelijkbare functie;
Een sterke interesse in personeelsadministratie en ondersteunende HR-processen;
Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
Kennis en/of ervaring met paritair comité 226
De maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen en prioriteiten te bepalen;
Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
De flexibiliteit om vlot om te gaan met veranderingen en een wisselende workload.
Ervaring met Protime is een plus

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt, maar geen vereiste.

Aanbod

Je komt terecht in een professionele HR-omgeving met ervaren collega's en voldoende ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen. Naast een afwisselende functie mag je rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris in lijn met je ervaring;
Maaltijdcheques van € 9 per gewerkte dag;
33 verlofdagen op jaarbasis;
Glijdende werkuren, waarbij je kunt starten tussen 7.30 en 9.30 uur;
Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
Een groepsverzekering;
De mogelijkheid om een fiets te leasen;
Een laptop;
Maximaal één thuiswerkdag per week;
Een tijdelijk contract met een reële mogelijkheid op een vast dienstverband.

Contact

Ilias Berrebaane

Referentienummer

JN-072026-7074118

Vacature samenvatting

Sector: Human Resources

Sub Sector: HR-generalist

Industrie: Transport & Distribution

Locatie: Willebroek

Contract Type: Tijdelijk dienstverband

Consultant naam: Ilias Berrebaane

Vacature referentie: JN-072026-7074118

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.