Terug naar zoeken

HR - Payroll Officer

Brakel Vast dienstverband 3,500€ - 4,400€ per maand (42,000€ - 52,800€ per jaar) Bekijk de functieomschrijving
Ben jij een administratieve HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? Dan biedt deze functie jou de kans om een belangrijke rol te spelen binnen een organisatie waar medewerkers het verschil maken en waar jouw expertise rechtstreeks bijdraagt aan een vlotte HR-dienstverlening.

Toegevoegd 13/11/2026

  • Combineer een sterk administratieve HR-rol met dagelijks contact met medewerkers
  • Vervoeg een stabiele organisatie met focus op samenwerking en ontwikkeling

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevende organisatie actief binnen de mobiliteits- en transportsector, met verschillende vestigingen in Oost-Vlaanderen. Dagelijks zetten talrijke medewerkers zich in om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen voor een brede klantenbasis. Dankzij een sterke focus op mensen, veiligheid en continue verbetering blijft de organisatie investeren in haar medewerkers en processen.

Functie

  • Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders en bedienden.
  • Beheren van afwezigheden, verlofaanvragen, tijdsregistraties en sociale documenten.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-, payroll- en sociaaljuridische vragen van medewerkers.
  • Ondersteunen van onboardingtrajecten en administratieve HR-processen.
  • Samenwerken met het sociaal secretariaat en externe partners.
  • Correct beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
  • Mee ondersteunen van HR-projecten en procesoptimalisaties.
  • Opstellen en opvolgen van HR-rapporteringen en KPI's.
  • Waken over een correcte, nauwkeurige en tijdige HR-administratie.

Profiel

  • Bachelor denkniveau, bij voorkeur binnen Human Resources, personeelswerk of een administratieve richting.
  • Minstens een eerste relevante ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR-support.
  • Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een sterke troef.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.
  • Discreet en professioneel in de omgang met vertrouwelijke informatie.
  • Klantgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Vlotte kennis van het Nederlands.
  • Goede kennis van MS Office.
  • Ervaring met payroll- of tijdsregistratiesoftware vormt een plus.
  • Teamspeler met een proactieve ingesteldheid en oog voor verbeteringen.

Aanbod

Onze klant biedt een gevarieerde HR-functie binnen een stabiele en mensgerichte organisatie waar je echt impact kan maken.

Daarnaast mag je rekenen op:

  • Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Aandacht voor een gezonde work-life balance.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Doorgroeikansen binnen een grotere organisatie.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw functie.
  • Samenwerking binnen een betrokken en professioneel HR-team.
Contact
Hanna Claeys
Referentienummer
JN-102026-7134275

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Salarisadministratie
Industrie
Business Services
Locatie
Brakel
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Hanna Claeys
Vacature referentie
JN-102026-7134275

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.