Terug naar zoeken

Industrieel Werfcoördinator - Competitif salaris - Vlaanderen

International Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
‎

Toegevoegd 16/06/2026

  • CDI met aantrekkelijk salaris en voordelenpakket
  • Technische projecten met hoge meerwaarde in diverse industriële omgevingen

Over onze klant

Onze klant is een internationale technische speler met kantoren in België, vlot bereikbaar. Actief in hoogtechnische bouwoplossingen met nationale en internationale projecten.

Functie

  • Beheren van werven van A tot Z: voorbereiding, uitvoering en oplevering
  • Opvolgen van technische, administratieve en financiële aspecten
  • Coördineren van interne teams en onderaannemers
  • Fungeren als belangrijkste aanspreekpunt op de werf
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid
  • Anticiperen op technische uitdagingen en oplossingen voorstellen
  • Deelnemen aan werfvergaderingen en rapportering verzorgen



Profiel

  • Diploma in bouwkunde, ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig
  • Ervaring in werfbeheer binnen bouw of technische projecten
  • Tweetalig Frans/Nederlands (essentieel)
  • Goede technische kennis van industriële omgevingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht
  • Ervaring met aansturen van teams is een plus



Aanbod

  • een competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen
  • een vast contract binnen een dynamische en technisch gedreven organisatie
  • een sleutelrol in projecten met doorgroeimogelijkheden en impact op de organisatie



Contact
Alexandre Alonso
Referentienummer
JN-062026-7041391

Vacature samenvatting

Sector
Property, Construction & Facilities Management
Sub Sector
Directeur Bouw
Industrie
Property
Locatie
International
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Alexandre Alonso
Vacature referentie
JN-062026-7041391

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.