Junior field sales representative sports & events

International Permanent 2,500€ - 3,500€ par mois (30,000€ - 42,000€ par an) Voir la description du poste
Als Junior Field Sales Representative ben je actief binnen de sport- en eventsector in Vlaams-Brabant en bouw je mee aan commerciële relaties in de regio. Je krijgt de kans om je salesvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een KPI-gedreven omgeving met een sterk opleidingstraject.

Mise à jour 14/10/2026

  • Uitgebreid opleidingstraject
  • Duidelijke doorgroeimogelijkheden

À propos de notre client

Deze organisatie is actief binnen de sport- en eventsector en biedt een dynamische werkomgeving waar jonge talenten de ruimte krijgen om te groeien, samen te werken en hun commerciële potentieel te ontwikkelen.

Description du poste

  • Prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
  • Vertegenwoordigen van de organisatie bij klanten en evenementen
  • Realiseren van commerciële doelstellingen en KPI's
  • Samenwerken met collega's om resultaten te behalen
  • Rapportereren over marktontwikkelingen en commerciële activiteiten



Profil recherché

  • Woonachtig in Vlaams-Brabant
  • Vloeiend Nederlands
  • Goede kennis van Engels en Frans
  • Masterdiploma
  • Commerciële en resultaatgerichte mindset
  • Sterke teamspeler
  • Eerste werkervaring of recent afgestudeerd
  • Interesse in de sport- en eventsector
  • Gedreven en leergierige houding

Conditions et Avantages

Je komt terecht in een enthousiast team waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je kan rekenen op een marktconform salaris, een uitgebreid opleidingstraject van A tot Z en een duidelijk groeitraject binnen de organisatie.

Contact
Charlotte Orban
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7125969

Résumé du poste

Secteur
Ventes
Sous-secteur
Ventes sur le terrain
Industrie
Retail
Où ?
International
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Charlotte Orban
Référence de l´offre
JN-102026-7125969

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.