Order entry & Customer service medewerker B2B

Wijnegem Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Ben jij een klantgerichte professional met ervaring in customer service of telesales? In deze spilfunctie ben je het aanspreekpunt voor klanten en interne afdelingen en zorg je voor een vlotte opvolging van bestellingen, vragen en commerciële dossiers.

Toegevoegd 23/09/2026

  • Je combineert klantencontact en samenwerking met diverse interne afdelingen.
  • Flexibele en verantwoordelijke rol binnen een stabiele organisatie.

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevende Belgische groothandel gespecialiseerd in de distributie van dranken, snacks, voeding, vouchers en andere retailproducten.

Functie

  • Beheren en opvolgen van klantenvragen en bestellingen.
  • Dagelijks contact onderhouden met klanten en interne afdelingen.
  • Coördineren tussen sales, aankoop, finance en klanten.
  • Correct verwerken en opvolgen van administratieve dossiers.
  • Actief meedenken over verbeteringen en efficiëntere processen.

Profiel

  • Ervaring binnen customer service, customer care of telesales.
  • Vlotte communicatie in het Nederlands én Frans.
  • Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk ingesteld.
  • Nauwkeurig, leergierig en kwaliteitsgericht.
  • Ervaring met Navision is een sterke troef.

Aanbod

  • Voltijdse of 4/5e tewerkstelling bespreekbaar.
  • Fijne werkomgeving bij een internationale speler.
  • Afwisselende en verantwoordelijke spilfunctie.
  • Grondige opleiding en ruimte om door te groeien.
  • Aangename werkomgeving binnen een stabiele onderneming.
Contact
Calista De Block
Referentienummer
JN-092026-7110569

Vacature samenvatting

Sector
Klantendienst
Sub Sector
Verkoopadministratie
Industrie
Retail
Locatie
Wijnegem
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Calista De Block
Vacature referentie
JN-092026-7110569

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.