Terug naar zoeken

Procurement officer

Zaventem Tijdelijk dienstverband 2,700€ - 3,300€ per maand (32,400€ - 39,600€ per jaar) Bekijk de functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het aankopen van goederen en diensten tegen de beste voorwaarden op vlak van prijs, kwaliteit en levertermijn.

Toegevoegd 05/11/2026

  • Je komt terecht bij de wereldmarktleider in de luchtvaartsector
  • Internationale omgeving op Brussels Airport

Over onze klant

FMCG

Functie

    • Selecteren en evalueren van leveranciers op basis van marktanalyses en prijsvergelijkingen.
    • Beheren en onderhouden van bestaande leveranciersrelaties.
    • Onderhandelen over prijs, kwaliteit, levertermijnen en contractvoorwaarden.
    • Opstellen en opvolgen van tenders voor non-food aankopen.
    • Waarborgen van correcte data in het ERP-systeem en opvolgen van leveringen.
    • Optreden als aanspreekpunt voor interne stakeholders en leveranciers bij operationele vragen en problemen.

Profiel

  • Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Een eerste ervaring binnen aankoop, procurement of supply chain.
  • Ervaring binnen de food sector of affiniteit
  • Vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Goede kennis van MS Office, met een sterke focus op Excel.
  • Analytisch, nauwkeurig, servicegericht en sterk in onderhandelingen

Aanbod

  • Een professionele werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan.
  • Een internationale werkomgeving op Brussels Airport.
  • Een voltijds contract.
  • Competitief salaris volgens de horecabarema's.
  • 13e maand, maaltijdcheques en ecocheques.
Contact
Mathias Luyten
Referentienummer
JN-112026-7141443

Vacature samenvatting

Sector
Logistiek
Sub Sector
Inkoop
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Locatie
Zaventem
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Mathias Luyten
Vacature referentie
JN-112026-7141443

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.