Terug naar zoeken

Relatiebeheerder Ondernemingen

Vilvoorde Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Ben jij een ervaren verzekeringsprofessional die ondernemingen graag begeleidt met deskundig advies op maat? In deze rol beheer je verzekeringsdossiers van A tot Z en ben je een belangrijke partner voor zowel klanten als verzekeraars.

Toegevoegd 29/10/2026

  • Werk zelfstandig aan een eigen portefeuille ondernemingsklanten
  • Groei mee binnen een ambitieuze en stabiele organisatie

Over onze klant

Onze klant is een groeiende onafhankelijke verzekeringsspecialist met een sterke reputatie binnen de zakelijke markt.

Functie

Beheren en opvolgen van verzekeringsdossiers van offerte tot polis

Adviseren van ondernemingen over verzekeringsoplossingen en risico's

Onderhouden van sterke relaties met klanten en verzekeringsmaatschappijen

Onderhandelen over voorwaarden, tarieven en dekkingen

Coördineren van dossieropvolging en administratieve verwerking

Samenwerken met collega's om een uitstekende klantenservice te garanderen

Profiel

Ervaring binnen verzekeringen en/of accountbeheer

Kennis van ondernemingsverzekeringen; VME-ervaring is een troef

Goede beheersing van Nederlands en Frans

Vlot met MS Office; ervaring met verzekeringssoftware is een plus

Klantgericht, communicatief sterk en nauwkeurig

Aanbod

Competitief salarispakket met extralegale voordelen

Flexibele werkregeling en aandacht voor work-life balance

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie

Collegiale werksfeer met korte communicatielijnen

Langetermijncarrière binnen een stabiele en ambitieuze omgeving

Contact
Natalia Verdonck
Referentienummer
JN-102026-7137127

Vacature samenvatting

Sector
Verzekering
Sub Sector
Commercieel
Industrie
Insurance
Locatie
Vilvoorde
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Natalia Verdonck
Vacature referentie
JN-102026-7137127

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.