Terug naar zoeken

Young graduate banking

Stad Brussel Vast dienstverband Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Bent u een jonge professional met een economische master en een eerste ervaring binnen finance of banking? In deze rol combineert u analyse, dossieropvolging en samenwerking met verschillende externe partners binnen een dynamische financiële omgeving.

Toegevoegd 04/11/2026

  • Start je carrière in banking met directe impact en coaching
  • Bouw expertise op in finance, met mooie doorgroeimogelijkheden

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde speler binnen de financiële sector die investeert in jong talent en doorgroeimogelijkheden.

Functie

Jouw taken:

  • Beheren en analyseren van financieringsdossiers van A tot Z
  • Verwerken en controleren van financiële gegevens in interne systemen
  • Opvolgen van dossiers tot en met de finale afhandeling
  • Communiceren met externe partners over de voortgang van dossiers
  • Bewaken van kwaliteit, deadlines en compliancevereisten
  • Meewerken aan de optimalisatie van processen en werkmethodes

Profiel

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Masterdiploma in Economie, Handelswetenschappen, Finance of gelijkaardig
  • Een eerste relevante werkervaring binnen banking of finance
  • Vlotte kennis van Nederlands en Frans
  • Zelfstandig, communicatief en oplossingsgericht



Aanbod

Onze klant biedt je :

  • Uitgebreide opleiding en begeleiding door ervaren collega's
  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen
  • Professionele groeimogelijkheden binnen banking en finance
  • Moderne en collegiale werkomgeving



Contact
Natalia Verdonck
Referentienummer
JN-112026-7140757

Vacature samenvatting

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Backoffice
Industrie
Financial Services
Locatie
Stad Brussel
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Natalia Verdonck
Vacature referentie
JN-112026-7140757
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

Michael Page is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.