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Business Analyst (FR/NL) - Assurance - Bruxelles

Ville de Bruxelles Permanent Voir la description du poste
Vous rejoindrez une organisation à taille humaine, au cœur des enjeux du secteur assurantiel belge, où l'impact de votre travail est concret et visible.

Mise à jour 12/10/2026

  • Environnement de travail stable, humain et collaboratif.
  • Rejoingnez un acteur historique du marché belge,

À propos de notre client

Vous rejoindrez une organisation à taille humaine, au cœur des enjeux du secteur assurantiel belge, où l'impact de votre travail est concret et visible.

Description du poste

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.
  • Traduire les demandes en spécifications fonctionnelles claires (user stories, processus, cas d'usage).
  • Faire l'interface entre les équipes business, IT et les partenaires externes.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et à la qualité des données.
  • Accompagner les utilisateurs lors des changements et assurer un support fonctionnel.
  • Contribuer au suivi opérationnel d'une plateforme stratégique du secteur.



Profil recherché

  • 4 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
  • Français et néerlandais courants, l'anglais est un atout.
  • Bonne compréhension des processus métiers et des environnements IT.
  • À l'aise avec les outils de ticketing, reporting et gestion de données.
  • Esprit analytique, rigoureux et orienté solutions.
  • Une expérience dans l'assurance est un plus.



Conditions et Avantages

  • Environnement de travail stable, humain et collaboratif.
  • Formation et accompagnement personnalisés dès votre arrivée



Contact
Zoe Hennico
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7122653

Résumé du poste

Secteur
Information Technology
Sous-secteur
IT Business Analysis
Industrie
Insurance
Où ?
Ville de Bruxelles
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Zoe Hennico
Référence de l´offre
JN-102026-7122653

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.