Sauver Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour le 25/08/2026Un métier au cœur des relations humaines et du conseil.Une opportunité dans un environnement dynamique et international.À propos de notre clientChez Michael Page nous sommes spécialisés dans le recrutement. Présents en Belgique et dans de nombreux pays, nous accompagnons chaque jour entreprises et candidats en proposant des solutions de recrutement adaptées aux réalités du marché.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre approche humaine et qualitative, nous construisons des partenariats durables et plaçons le développement des talents au cœur de notre engagement.Description du posteRechercher, analyser et sélectionner des candidatures pertinentes via différents canauxConduire des entretiens approfondis et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutementComprendre en profondeur les besoins, enjeux et contraintes des clientsConseiller les clients sur le marché de l'emploi, les profils disponibles, les tendances salariales et les pratiques de recrutementPartager des insights et tendances marché afin d'aider les clients à prendre des décisions éclairéesRecommander des profils adaptés en tenant compte à la fois des compétences techniques et du fit culturelDévelopper et gérer votre propre portefeuille clients grâce à une prospection activeAssurer un suivi qualitatif après le placement afin de garantir la satisfaction des clients et des candidatsAgir comme interlocuteur central entre entreprises et candidats pour créer des relations durables et gagnant-gagnantCollaborer étroitement avec l'équipe afin d'atteindre les objectifs individuels et collectifsProfil recherchéBachelier en Sciences Commercial, Marketing,...Une première expérience en recrutement, consultance, vente ou relation client est un atoutMaîtrise parfaite du français, du néerlandais et de l'anglais (oral et écrit)Aimer le contact humain et la création de relations professionnelles durablesSolides compétences en communication et posture de conseilRésilience, persévérance et capacité à gérer la pressionEsprit commercial et orientation résultatsCuriosité et intérêt pour le marché de l'emploi et ses évolutionsSens de l'organisation, autonomie et rigueurCapacité à gérer plusieurs processus simultanémentEsprit d'équipe et attitude proactiveConditions et AvantagesUne formation complète et structurée au métier de consultant en recrutementUn accompagnement continu et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe PageGroupUn environnement de travail dynamique, international et orienté performanceUn package salarial attractif complété par un système de bonus basé sur les résultatsUne culture d'entreprise axée sur l'humain, la collaboration et le développement des talentsContactAurelie EverardIndiquer la référence de l'offreJN-062025-6765581Résumé du posteSecteurRessources HumainesSous-secteurAcquisition de talentsIndustrieBusiness ServicesOù ?InternationalType de contratPermanentNom du consultantAurelie EverardRéférence de l´offreJN-062025-6765581
