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Senior HRBP

Groot-Bijgaarden Permanent Voir la description du poste
En tant que Senior HRBP, vous allez contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives RH concrètes au sein de l'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les différentes parties prenantes des Ressources Humaines afin d'assurer un accompagnement RH clair, cohérent et de qualité

Mise à jour 22/10/2026

  • La société est active dans le domaine du bien-être.
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À propos de notre client

La société est active dans le domaine du bien-être et est située près de Grand-Bigard.

Description du poste

EN tant que Senior HRBP, vous avez la responsabilité de :

  • Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des thématiques RH.
  • Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business.
  • Piloter les processus de gestion des talents : évaluation de la performance, plans de développement, succession planning et gestion des potentiels.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de recrutement en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
  • Accompagner les projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement.
  • Soutenir les managers dans les problématiques de leadership, de développement des équipes et de gestion de la performance.
  • Contribuer à l'amélioration de la culture d'entreprise et de l'engagement des collaborateurs.
  • Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations basées sur les données (effectifs, turnover, absentéisme, engagement, etc.).

Profil recherché

  • Excellente capacité à agir en tant que partenaire stratégique RH auprès du business
  • Expérience dans le conseil et l'accompagnement des parties prenantes sur des problématiques RH concrètes
  • Capacité à traduire les besoins de l'entreprise en actions RH claires et efficaces
  • Bonne maîtrise des processus RH fondamentaux et des thématiques liées aux collaborateurs
  • Aisance dans les interactions avec les managers et les différents interlocuteurs internes
  • Approche structurée dans la coordination des priorités RH et le suivi des plans d'action
  • Bilingue Français/Néerlandais



Conditions et Avantages

  • Salaire attractif
  • Environnement de travail diversifié et multiculturel
Contact
Capucine Devuyst
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7127581

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
HRBP
Industrie
Leisure, Travel & Tourism
Où ?
Groot-Bijgaarden
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Capucine Devuyst
Référence de l´offre
JN-102026-7127581

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.