Vos missions chez nous

Michael Page change des vies 
 
Nous sommes des spécialistes du recrutement.  Tous nos consultants sont des experts dans leur secteur et effectuent des recrutements destinés uniquement à leur marché spécifique. Nos clients jouissent ainsi des meilleurs conseils et du réseau le plus étendu dans le cadre du processus de recrutement.

Nous utilisons un large éventail de technologies novatrices de classe mondiale pour aider nos consultants à collaborer efficacement et à entretenir leurs relations avec leurs clients, leurs candidats et leurs collègues. 

En votre qualité de consultant en recrutement chez Michael Page, vous aurez à développer les activités du Groupe, à gérer le service clientèle et à générer des revenus par le biais de relations efficaces. Notre technologie les aide à développer ces relations à chaque étape.  
  
Pour citer l’un de nos consultants : « Je viens de trouver un emploi à un chômeur de 60 ans. Nous changeons la vie des gens, c’est l’une des raisons pour lesquelles j’adore ce métier ! »
 
On retrouve parmi les responsabilités principales d’un consultant en recrutement :

• Identifier et développer les relations client/entreprise
• Conseiller et vendre la solution la mieux adaptée pour attirer les candidats et tenir une base de données de candidats.
• Évaluer les besoins de chaque client ou mission et y répondre
• Trouver des candidats adaptés et les informer des opportunités offertes par le client
• Gérer le processus depuis l’entretien jusqu’à l’offre et même au-delà
• Offrir des conseils en matière de CV, d’entretien et même des conseils généraux de carrière
• Réseauter afin de recueillir des informations susceptibles d’être converties en opportunités commerciales