Retour à la liste

Dossierbeheerder Boekhouding (NL/FR) - Brussel

Bruxelles Permanent Télétravail Voir la description du poste
Als Dossierbeheerder Boekhouding maak je deel uit van de divisie Finance & Administratie. Deze afdeling staat in voor de terugbetaling van kosten aan klanten en voor het opstellen van facturen voor B2B-partners.

Mise à jour 05/10/2026

  • Bent u gepassioneerd door de verzekerings- en bijstandssector?
  • Heeft u een eerste soortgelijke ervaring?

À propos de notre client

Onze klant is een belangrijke speler in de sector van verzekeringen en bijstand. Het kantoor bevindt zich in Brussel en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. De werkomgeving is zeer aangenaam en familiaal. Het welzijn van de medewerkers staat centraal en er wordt veel flexibiliteit geboden. Een start in de verzekeringssector is perfect mogelijk dankzij de verschillende opleidingen die worden aangeboden.

Description du poste

  • Facturatie van prestaties van B2B-partners
  • Beheer van e-mails en telefoongesprekken met betrekking tot factuurvragen
  • Rapportering & controle van de te factureren elementen
  • Opmaak van creditnota's
  • Behandeling van geschillen

Profil recherché

  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Frans
  • Eerste gelijkaardige ervaring binnen boekhouding
  • Vereiste vaardigheden: assertiviteit, klantgerichtheid en affiniteit met cijfers

Conditions et Avantages

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Transportvergoeding 100%
  • Mogelijkheid tot telewerk 2 dagen per week
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • 13e maand
  • Dubbel vakantiegeld
  • Opleidingen in verzekeringen & bijstand
  • Flexibele werkuren
Contact
Paola Blasco-Valseca
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7114156

Résumé du poste

Secteur
Finance
Sous-secteur
Comptabilité Auxiliaire
Industrie
Insurance
Où ?
Bruxelles
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Paola Blasco-Valseca
Référence de l´offre
JN-092026-7114156
Poste à pourvoir en :
Télétravail

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.