Dossierbeheerder (NL/FR) - Vilvoorde/Zaventem

Brabant flamand Permanent 2,800€ - 3,000€ par an Voir la description du poste
Als Dossierbeheerder sta je dagelijks klaar om mensen verder te helpen. Je adviseert hen over terugbetalingen, gezondheidszorg en de verschillende diensten van de mutualiteit.

Mise à jour le 08/09/2026

  • Een uitgebreide opleiding is voorzien
  • Een contract van onbepaalde duur

À propos de notre client

Onze klant is een toonaangevende mutualiteit die zich elke dag inzet voor toegankelijke en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Leden genieten van een ruim aanbod aan voordelen en diensten, aangevuld met de mogelijkheid om zich extra te verzekeren via een hospitalisatie- en tandverzekering.

Description du poste

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leden en ontvangt hen met een glimlach.
  • Je adviseert en ondersteunt hen bij vragen rond terugbetalingen, gezondheidszorg en mutualistische dienstverlening.
  • Je zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging van dossiers.
  • Dankzij jouw empathie en klantgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin leden zich gehoord en geholpen voelen.

Profil recherché

  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een (basis)kennis Frans.
  • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
  • Je bent klantgericht, georganiseerd en oplossingsgericht.
  • Je bent zelfzeker, dynamisch en leergierig.
  • Ervaring in klantencontact is een plus.

Conditions et Avantages

  • Een vast contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques
  • Eindejaarspremie
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • 29 verlofdagen
  • Flexibele werkuren
  • Toegang tot Benefits at Work
Contact
Paola Blasco-Valseca
Indiquer la référence de l'offre
JN-072026-7072120

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Employé(e) de bureau
Industrie
Insurance
Où ?
Brabant flamand
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Paola Blasco-Valseca
Référence de l´offre
JN-072026-7072120

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.