Freelance Maintenance Manager

Flandre occidentale Intérim Voir la description du poste
Deze functie richt zich op het uitvoeren en verbeteren van preventief onderhoud om de betrouwbaarheid en stabiliteit van hightech productieapparatuur te waarborgen.

Mise à jour 18/09/2026

  • Complex Site
  • Continuous Improvement and Problem solving mindset

À propos de notre client

De klant is een moderne industriële site die overstapt naar een meer proactieve en technologiegedreven onderhoudsaanpak.

Description du poste

  • Voer preventief en voorspellend onderhoud uit op complexe machines met veel sensoren.
  • Inspecteer, smeer, kalibreer en test mechanische en elektrische componenten.
  • Ondersteun betrouwbaarheidsexperts bij dataverzameling en onderhoud op basis van conditie.
  • Documenteer alle interventies in het CMMS en geef feedback om onderhoudsplannen te verbeteren.
  • Help bij lijnopstarts, stabilisatie van machines en grote stilstandoperaties.

Profil recherché

  • Sterke technische achtergrond in mechanica, elektriciteit of mechatronica.
  • Ervaring met complexe industriële productieapparatuur.
  • Gestructureerd, veiligheidsbewust en consequent in het volgen van procedures.
  • Ervaring met het voorbereiden, begeleiden en opvolgen van audits, inclusief het implementeren van verbeteracties naar aanleiding van auditbevindingen.
  • Leergierig op het gebied van geavanceerde technologieën en sensor-gebaseerde onderhoudsmethoden.
  • Comfortabel werken in een preventieve en continu-verbeteringsgerichte omgeving.

Conditions et Avantages

  • Freelance opdracht - fulltime - verwachte duur: 6 maanden
Contact
Charlotte Paillas
Indiquer la référence de l'offre
JN-092026-7107060

Résumé du poste

Secteur
Ingénierie & Industries
Sous-secteur
Maintenance
Industrie
Industrial / Manufacturing
Où ?
Flandre occidentale
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Charlotte Paillas
Référence de l´offre
JN-092026-7107060

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.