Retour à la liste

HR Officer Payroll & Personeelsadministratie - Vloesberg

Anvers Permanent Voir la description du poste
Onze klant is op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte HR Officer die de payroll- en personeelsadministratie mee in goede banen leidt. In deze rol fungeer je als een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe HR-partners.

Mise à jour 21/10/2026

  • Combineer HR-administratie met menselijk contact
  • Je werkt voor deze functie voornamelijk vanuit Vloesberg

À propos de notre client

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de mobiliteits- en transportsector, actief op verschillende locaties in Oost-Vlaanderen. Dagelijks zetten honderden medewerkers zich in om een essentiële dienstverlening aan duizenden klanten te garanderen. Dankzij een sterke focus op medewerkers, veiligheid en operationele excellentie blijft de organisatie verder groeien en investeren in haar mensen.

Description du poste

  • Verwerken en opvolgen van de personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden.
  • Beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, verloven en sociale documenten.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake payroll-, HR- en sociale wetgevingsvragen.
  • Ondersteunen van onboarding- en administratieve HR-processen.
  • Samenwerken met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
  • Opvolgen van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte en tijdige administratie.
  • Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
  • Rapporteren van HR-gerelateerde gegevens en KPI's.

Profil recherché

  • Bachelor denk- en werkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een administratieve richting.
  • Eerste relevante ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR-support.
  • Goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een sterke troef.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.
  • Klantgerichte en discrete aanpak.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Vlot overweg kunnen met MS Office; ervaring met payroll- en tijdsregistratiesystemen is een pluspunt.
  • Teamspeler die initiatief neemt en graag meedenkt over verbeteringen.

Conditions et Avantages

  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Maaltijdcheques.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Aandacht voor work-life balance.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.
  • Een gevarieerde functie met veel autonomie en impact.
  • Werken binnen een betrokken HR-team waar samenwerking centraal staat.
Contact
Bram Pattyn
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7131087

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Paie
Industrie
Transport & Distribution
Où ?
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Bram Pattyn
Référence de l´offre
JN-102026-7131087

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.