Retour à la liste

HR - Payroll medewerker

Lokeren Permanent 3,600€ - 4,500€ par mois (43,200€ - 54,000€ par an) Voir la description du poste
Voor een gevestigde speler binnen de voedingssector zijn we op zoek naar een HR-Payroll medewerker die graag operationele HR-expertise combineert met adviesverlening aan medewerkers en leidinggevenden. Je komt terecht in een warme en ondernemende omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en continue verbetering centraal staan.

Mise à jour 13/11/2026

  • Sleutelrol binnen een stabiele en groeiende familiale organisatie.
  • Afwisselende HR-functie waarin payroll, sociale wetgeving,... samenkomen.

À propos de notre client

Onze klant is een succesvolle Belgische organisatie actief binnen de voedingsindustrie en onderdeel van een sterk verankerde familiale groep. Dankzij een combinatie van vakmanschap, innovatie en kwaliteitsgerichtheid heeft de organisatie een sterke positie uitgebouwd, zowel op de Belgische als internationale markt. Om het HR-team in de regio Lokeren verder te versterken, zoeken zij een gedreven HR-professional met een passie voor payroll en sociale wetgeving.

Description du poste

  • Verantwoordelijk voor de voorbereiding, controle en verwerking van de payroll.
  • Beheren van personeelsadministratie en sociale documenten van A tot Z.
  • Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-gerelateerde documenten.
  • Controleren van tijdsregistraties, afwezigheden en verlofaanvragen.
  • Toepassen en interpreteren van sociale wetgeving binnen verschillende paritaire comités.
  • Opvolgen van wijzigingen in arbeidswetgeving en deze vertalen naar de organisatie.
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden omtrent sociaal-juridische HR-vraagstukken.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeiders, bedienden en management.
  • Ondersteunen van HR-processen gedurende de volledige employee lifecycle.
  • Samenwerken met HR-collega's en fungeren als back-up waar nodig.
  • Actief bijdragen aan optimalisatie- en verbeterprojecten binnen HR.

Profil recherché

  • Bachelor in Human Resources, Personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.
  • Sterke kennis van sociale wetgeving en de ambitie om deze expertise verder uit te bouwen.
  • Ervaring met of interesse in verschillende paritaire comités.
  • Discreet en professioneel in de omgang met vertrouwelijke informatie.
  • Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail.
  • Vlotte communicator die gemakkelijk vertrouwen opbouwt.
  • Proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid.
  • Teamspeler die samenwerking stimuleert en kennis deelt.
  • Nauwkeurig, zelfstandig en verantwoordelijk.

Conditions et Avantages

Onze klant biedt een uitdagende en veelzijdige HR-functie binnen een warme familiale werkomgeving waar mensen centraal staan.
Daarnaast mag je rekenen op:

  • Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.
  • Maaltijdcheques.
  • Ecocheques.
  • ADV-dagen.
  • Flexibele werkuren.
  • Mogelijkheid tot voltijdse of deeltijdse tewerkstelling (minimum 3/5).
  • Ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheden.
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een collegiale werksfeer met korte communicatielijnen.
  • Een stabiele organisatie met een sterke focus op samenwerking en welzijn.
Contact
Hanna Claeys
Indiquer la référence de l'offre
JN-102026-7134273

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Paie
Industrie
Business Services
Où ?
Lokeren
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Hanna Claeys
Référence de l´offre
JN-102026-7134273

Michael Page s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.